[CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기소개서(R&D연구개발1, 2008년 하반기)

1. 입사지원 동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. [800자 이내]제게 있어 가장 창의적인 기업하면 떠오르는 기업은 바로 ‘CJ제일제당’입니다. 평소 대형 마트 또는 편의점에 들를 때면, 신제품을 찾는 일을 즐기곤 합니다. 처음 ‘쁘띠첼 치즈케익’을 접했을 때 그 발상의 신선함을 아직도 기억합니다. 창의력으로 사람들을 즐겁게 할 줄 아는 기업, CJ제일제당이라면 도전할 가치가 충분하다고 생각합니다. 저는 CJ제일제당의 식품R&D 직무에 도전합니다. 2003년, 커피전문점에서 근무하면서 새로운 음료메뉴를 개발한 경험이 있습니다. 평소에 호기심이 많은 편이라, 커피와 음료 재료로 이것저것 시도를 해보았습니다. 그러던 중 신 메뉴 재료를 이용하여 ‘녹차라떼쉐이크’와 ‘홍차라떼쉐이크’를 개발하게 되었습니다. 곧 사장님께 시연하였고, 이번 기회를 빌어 사장님의 신임을 얻어 기존에는 없던 매장 매니저 역할을 맡게 되었습니다. 취미활동으로 그림을 그리거나, 연구과제를 수행하며 창의적 분석 방법을 제시하는 등, 창조적인 일을 즐기며 습관화한 창의력을 바탕으로 식품 R&D 직무에서 제 몫 이상의 것을 해낼 수 있으리라 믿습니다. 2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떠한 준비와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. [800자 이내]첫째, 최악의 상황에서도 성공만을 생각하는 긍정적 사고로 제 몫 이상의 것을 해내는 CJ인이 되겠습니다. 둘째, 어릴 적 부모님으로부터 배운 신뢰를 바탕으로 동료와 마음을 나눌 줄 아는 따뜻한 CJ인이 되겠습니다. 입사 후 목표는 직무를 수행하며 임무에 충실할 뿐 아니라, 창의적 아이디어로 시너지 효과를 낼 수 있는 사원이 되는 것입니다. 창의적 아이디어를 위해서는 사고의 전환이 필수적이라고 생각합니다. 한가지 틀만 고집하지 않고 다양한 사고를 하고자 다양한 분야의 정보수집능력을 기르는 것이 필요합니다. 10년 뒤에는 후배사원에 비전을 줄 수 있는 CJ제일제당의 여성 리더로 성장하는 것입니다. 직무를 수행함과 동시에 리더로서의 성장을 준비하려면 자기계발을 위한 독서는 물론, 사람 사이의 예절을 아는 리더로서 인맥을 넓히는 일도 필요합니다. ¡°미래를 바라보았을 때, 너무 눈부셔서 눈을 뜰 수 없었다.¡±라는 오프라 윈프리의 말처럼, ‘CJ인’으로서 밝은 미래의 첫 걸음을 내딛고 싶습니다. 3. 지금까지 겪었던 일들 중 어려웠거나 실패했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 대처했는지 기술해 주세요. [800자 이내]지금까지 겪었던 일 중 다소 어려웠다고 생각되는 일은 2006년 미국화학회(ACS meeting)에 참가하며 연구논문을 발표한 일입니다. 2006년 3월부터 2008년 2월까지 BK21 연구조교로서 활동하며 다수의 국내 학회뿐 아니라, 국외학회에도 참가하였습니다. 2006년 10월 미국화학학회에 참가하여 포스터 논문을 발표하였습니다. 현지에서 영어로 발표하는 것은 처음이라, 연구 내용, 예상질문과 그에 대한 답변을 미리 준비하여 발표 연습을 하였습니다. 실제 학회장에서는 연습한 내용이 말로 술술 나오지 않아 당황하기도 했지만, 한두 번 같은 내용을 반복 설명하다 보니 처음보다 자신감이 붙었습니다. 2007년 두 번째로 미국화학학회에 참가하였을 때는 첫 참가 때 느꼈던 영어 발표에 대한 두려움은 한층 줄어들고, 대신 호기심으로 ‘학자들의 축제’를 즐길 수 있었습니다. 4. 본인을 잘 설명할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고, 그 이유를 간단히 기술해 주세요. [400자 이내]"합리적 쾌락주의자가 되어라!" 제가 정의한 ‘합리적 쾌락주의’는 자신의 즐거움을 누리되, 현재와 미래를 동시에 만족하게 할 즐거움을 누리라는 의미입니다. 단편적 즐거움만 추구한다면 현재는 만족할지라도 미래는 그렇지 않을 것입니다. 반대로 미래를 위해 현재 원치 않는 일을 하고 있다면 미래는 만족 할지라도 현재는 그렇지 않을 것입니다. 현재 가치와 미래 가치를 모두 충족시킬 만한 일을 찾는 것은 매우 어렵습니다. 가치 충돌을 막기 위해 우선순위를 정한 다음, 현재 내가 할 수 있는 일이 무엇이든 즐기는 마음가짐으로 시작하려고 노력합니다. 두 가지를 모두 만족하게 할 수 있는 일을 찾으며 생활하는 것, 그것이 즐거운 ‘O O O’을 만드는 원동력입니다.