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임금과 복지후생, 노사관계관리의 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석
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임금과 복지후생, 노사관계관리의 의의와 특성, 결정….hwp
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목차/차례
- Report
- (임금과 복지후생, 노사관계관리의 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석)
- 제 1부 보상관리
- 제 1장 임금관리
- 제 1절 임금의 성격과 결정이론
- 1. 임금이 의의 및 특성
- 2. 임금의 결정원리와 지불원칙
- 3. 임금의 결정이론
- 제 2절 임금관리의 의의 및 주요과제
- 1. 임금관리의 의의 및 목적
- 2. 임금관리의 목적
- 3. 임금관리의발전방향
- 4. 임금관리의 주요과제
- 제 3절 임금수준관리
- 1. 임금수준의 의의
- 2. 임금수준의 결정요인
- 3. 임금수준의 조정
- 4. 임금격차
- 제 4절 임금체계관리
- 1. 임금체계의 의의
- 2. 임금체계의 유형
- 제 5절 임금형태관리
- 1. 임금형...
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I D : thea***** Date : 2012-12-16 FileNo : 11051754 |
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