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인적자원관리 계획과 절차 및 구조와 사례 조사분석

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목차/차례

  1. Report
  2. (인적자원관리 계획과 절차 및 구조와 사례 조사분석)
  3. 1.직무분석
  4. 2.인적자원계획
  5. 3.모집, 선발관리
  6. 4.교육훈련관리
  7. 5.경력관리
  8. 6.이동, 승진 관리
  9. 인적자원관리에 대한 예로 저는 제가 공익시절 근무했던 복지관에 대하여 예를 들어보겠습니다.
  10. 1.직무분석
  11. 복지관에 처음 들어갔을 때 복지관의 구성은 관장, 재가팀 3명, 총무팀 3명, 사회팀 3명
  12. 이렇게 3팀으로 구성되어 있고 그 팀마다 팀장이 한 명씩 있고 공익이 2명이 있는 작고 간단한 조직 구성이었다. 두명의 공익이 새로이 공익으로 들어오게 되어 총 14명으로 조직이 구성되게 되었다.
  13. 이렇게 복지관에 들어가게 되고 선임으로부터 복지관의 모든일을 배우게 되었고 공익을 담당하는 직원분에게 설문조사와 상담 그리고 각 기존 직원들에게 관찰을 통한 직무분석을 함으로써 한 달 정도 지나게 되자 저는 재가 팀으로 가게...



📝 Regist Info
I D : thea*****
Date : 2012-12-16
FileNo : 11051669

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