본문/내용
Report
(기업활동에서 나타나는 사회적 불평등, 양극화, 대기업의 불공정 사례, SSM, 하청관계에서의 불평등, 문제점, 해결방안. 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 조사분석)
목 차
서론. 양극화 이론에 대한 소개
1) 시놉시스
2) 이론적 기반에서 본 불평등의 원인
본론. 사례를 통해 본 대기업의의 불공정 행위
1) 유통업계에서의 불평등-SSM
2) 하청관계에서의 불평등-갑을관계
3) 서오텔레콤과 LG텔레콤의 특허권분쟁
결론. 해결방안
1) 정부차원
2) 기업의 사회적 책임 - 대기업과 중소기업 차원에서 해결책
첨부. 참고자료
들어가며
사회적 기업이란 저소득층이나 노숙자 그리고 삶의 위기에 처한 사람들에게 직업훈련의 기회와 일자리를 제공하는 동시에 영리적인 기업 활동을 통해 수익을 창출하고 창출된 수익은 고용 등에 투자해야 하고 구성원 간 민주적인 의사결정 구조를 갖는 새로운 기업 형태이다. 정부기업의 지원에만 의존하지 않고 자체수익을 창출함으로서 지속가능한 일자리 확보를 목표로 하는 것을 수익 형 사회적 일자리 창출이라고 하는데 이를 공익 목적의 기업 형태로 발전시킨 것이라 하겠다. 즉 일반기업과 달리 기업 활동의 결과가 숲을 푸르게 가꾸거나 빈곤 장애인이나 빈곤노인을 간병하는 공익적 서비스라는 점과 그렇게…
● 서론 1) 들어가며
2)이론적 기반에서 본 불평등의 원인
(1) 비주류 경제학
(2) 독점자본이 비독점자본을 지배하는 현상.
(3) 독점자본이 구매조건을 지배하는 현상.
독점자본은 구매조건도 좌우한다. 독점자본이 구입하는 생산수단과 노동력에 대해 수요독점(mono
, 소비자에 대한 지배, 국가권력을 지배하는 형태로 나타난다. 이중 기업 간 불평등에 직접적인 형태로 나타나는 것은 독점자본이 비독점자본을 지배하는 현생, 구매조건에 대한 지배로 나타난다.
(2) 독점자본이 비독점자본을 지배하는 현상.
기본적으로 독점자본은 비독점자본을 지배하는 구조를 보인다. 즉 생산과정과 유통과정에서 독점자본과 비독점자본 사이에는 지배-종속 관계가 나타나며 이것은 생산과정에서는 하청계열관계를 통해 독점자본이 비독점 자본을 지배하는 구조가 형성된다. 예컨대 자동차 완성차 회사인 독점기업과 자동차 부품회사인 비독점기업 사이에 자동차 부품 생산을 둘러싼 하청계열관계가 성립할 경우, 완성차 회사와 부품회사 사이에 지배-종속 관계가 성립한다.
현대에서 나타나는 대기업과 중소기업의 불평등의 원인도 이와 같은 개념으로 이해할 수 있다. 대기업은 주로 독점적 지위를 가진 기업들이고 중소기업은 그런 대기업과 하청계열관계를 맺는다. 대기업과 중소기업의 불평등은 이러한 하청계열관계에서 비롯된다.
생산과정을 통한 지배에 기초하여 하청계열관계에 있는 독점자본과 비독점자본 사이의 거래에서 부등가교환이 발생할 수 있다. 즉 비독점자본이 생산하여 납품하는 상품을 독점기업이 가치 이하로 구입할 수 있다. 하청거래에서 빈번히 나타나는 제품의 단가인하(rate cutting)는 독점적 지배력에 기초한 독점자본과 비독점자본 사이의 부등가교환의 전형적 사례라 할 수 있다.
1997년 외환위기 이후 한국경제를 지배한 국제 통화 기금(IMF)은 기업에 대해 원가절감을 요구하였다. 원가절감의 방법 중에는 하청원가절감과 같은 방법이 사용되었다. 대기업은 위기가 도래할 때 마다 원가절감을 강조했고 이러한 원가절감은 하청거래에서의 단가인하로 나타난다. 이러한 원가절감은 "납품단가를 후려친다."라는 표현으로 등장한다.
(3) 독점자본이 구매조건을 지배하는 현상.
독점자본은 구매조건도 좌우한다. 독점자본이 구입하는 생산수단과 노동력에 대해 수요독점(mono