본문/내용
Report
(MY Way 감상문 및 느낀점)
우리나라국민이라면 히딩크라는 이름을 듣고 먼저 마음속에 기분이 좋아 질 것이라고 생각된다. 그는 우리와 함께 감동의 2002년 한일 월드컵 4강 신화를 창조한 인물이기 때문이다. 그는 대한민국 국가 대표 감독으로서 회사의 기업체라고 볼 수 있는 국가대표 팀을 데리고 세계의 강호들을 꺽은 CEO라고도 볼 수 있다. 그가 살아 온 인생이나 그가 겪은 고통과 기쁨, 실패와 성공 그의 철학이 경영을 공부하는 사람으로서 경영에 빗대어 표현하면 어떨까하는 생각이 들어서 이 책을 선정해서 쓴다.
히딩크는 네덜란드 바르세펠트 히딩크가의 동네에서 태어났다. 어려서부터 축구를 좋아하고 즐겨 했고 주도적이고 활발한 성격을 가졌었다. 그런 그에게 축구와의 관련된 기회가 온 것은 축구선수로서가 아니라 지도자로 출발을 했다. 스무 살 때 프로팀 코치로 활동을 하다가 감독의 제의로 축구 선수로 뛰게 되었다. 그러나 그는 축구 선수로는 크게 이름을 날리지는 못한 채 다시 지도자의 길로 들어서게 되었다. 그는 아인트호벤, 레알 마드리드. 네덜란드 국가대표 감독직을 맡았다가 대한민국 국가대표 감독으로 부임을 하게 되었다. 그 후 그는 그만의 방식으로 팀을 만들어 나가려고 했으나 초기에는 성적이 부진하고 팀워크도 잘 맞지 않아 언론이나 국민들로부터 질타와 한 숨 소리를 많이 들었다. 그러나 그는 그 만의 방식으로 팀을 만들어 나갔고 목표를 위한 실패라는 말을 하면서 그의 생각을 보여줬다. 그는 그만의 방식을 꾸준히 이어가 월드컵 때 4강에 진출하는 쾌거를 이룩하는데 성공했고 국민들 또한 히딩크 감독의 방식이 맞았다고 생각하고 그의 방식을 경영에도 적용시키려고 했다. 히딩크의 훈련 방식이나 리더십은 경영의 측면에서 충분히 적용시키고 활용할 수 있을 거라 믿는다.
히딩크가 성공할 수 있었던 데에는 여러 가지 이유가 있는데 그중 하나가 가치의 …
-끝-
실패한 프로그램으로는 16강에 갈 수 없다. 결코 쉬운 길로 가지 않겠다. 강인한 체력이 곧 실력이다”는 히딩크 감독의 말은 자신감에 근거한 소신의 표현으로 볼 수 있다.
이렇듯 히딩크는 우리에게 많은 것을 남겨주고 갔다. 언론에서는 히딩크를 본받자는 책을 내고 국민들은 CEO히딩크라는 명칭을 붙여주고 히딩크의 한국 이름을 만들어 귀화시키자는 운동을 하기고 했다. 그만큼 우리에게 영향을 주고 많은 것을 느끼게 해 준 히딩크가 나는 존경스럽다. 그는 우리에게 소신을 가지고 행동하고 자신의 길이 맞다 싶으면 누가 뭐라고 해도 끝까지 밀고 나가는 고집을 보여주라고 말하고 있다. 가치공유(비전공유), 혁신 추구, 소신이 세 가지가 히딩크가 우리에게 준 선물이 아닐까 싶다. 위에서 얘기한 세 가지를 기업경영에도 적용을 해서 기업전체의 가치를 공유하고 항상 머물러있는 것이 아닌 혁신을 추구하고, 마지막으로 소신을 가지고 꿋꿋이 해나가는 기업이 나중에는 성공할 수 있다는 메시지를 남겨준다. 또한 우리 개개인 인생의 성공과 질 향상을 위해서도 적용 시킬 수 있다고 생각한다.
-끝-