[사회과학] 다문화 가족 복지론 - 다문화가정과 사회복지

현재 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자가 수없이 많음에도 불구하고 아직도 그 정도의 노동인력이 부족한 상황을 나타내고 있다. 노동인력의 부족정도는 소규모 사업장일수록, 3D 업종일수록 더 크다. 우리 사회의 고령화 및 저출산율, 3D 산업 기피 경향 등이 앞으로 산업인력부족에 더욱 더 치명적인 영향을 미치리라 예상된다. 이는 어떤 형태로든 우리 사회에 외국인 근로자의 필요성이 더욱 커진다는 것을 의미한다.
③ 남북관계 및 통일요인
다문화가족의 한 유형으로 분류되는 북한이탈주민이 있다. 현재 국내로 입국하지는 않았지만, 탈북자의 상당 규모가 중국 및 동남아 등 아시아 지역에 체류하고 있는 것으로 알려져 있다. 이런 탈북자들은 북한 및 중국의 탈북자 정책의 변화에 따라 우리 사회에 유입될 가능성이 있다. 물론 단시일 내에 이루어질 가능성은 그리 크지 않다.
또한 통일이라는 예측 불가능한 변수에 의해 크게 영향을 받을 수 있다. 사실 통일은 누구도 예측할 수 없으나 가능성은 항상 열려있는 것이다. 통일 시 북한주민의 남한 이주를 허용할 경우, 우리 사회와 완전히 상이한 정치, 경제, 사회, 문화에서 장기간 살아왔다는 것을 고려할 때, 현재의 북한이탈주민과 같은 어려움을 겪을 것이다.

(2) 사회적 환경
다문화가족 규모에 영향을 미칠 수 있는 요인으로 지적되는 것은 인구구조 변화경향이고, 앞에서도 적었듯이 인구구조 변화의 핵심은 출산력 저하, 출생성비의 불균형 등이다.
출산력 저하의 측면은 세계에서 가장 낮다고 알려져 있다. 이는 곧 남자 인구와 여자 인구 간 불균형을 초래하게 된다.2) 출생 성비의 불균형도 인구구조를 변화시킴으로써 결혼이주여성의 증가를 가져오는 요인이 된다. 현재는 많이 나아졌지만 아직도 조금은 남아선호사상이 남아있어 남아선별출산경향이 있고, 이것이 성별 불균형을 초래하고 있다.


3) 다문화가족의 문화적응 스트레스
(1) 우리 사회의 제도상의 미비함, 결혼중개인의 상술이나 가족의 인식부족과 일방적인 태도로 인해 피해를

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