인물 탐구-현대 과 학적 경영관리 기법 주창자 테일러

인물 탐구 - 현대 과학적 경영관리 기법 주창자 테일러 (Frederick Winslow Taylor)
“현대 경영관리 이론의 역사는 두 줄기로 이루어져 있다. 한쪽은 과학적 경영을 추구하는 반면 다른 한쪽은 인간적 경영을 추구한다. 후자가 전자보다 개명한 것이라 생각해서는 곤란하다. 사실 이 둘은 비즈니스를 조화롭게 구성하는 음과 양이라 할 수 있다. 20세기산업이 유례없는 부를 창출해낼 수 있었던 것은 프레드릭 윈슬로우 테일러의 연구 덕택이다. 테일러를 부정하는 이도 있지만 그의 합리적이고 결정론적인 생각은 아직도 곳곳에 살아 숨쉬고 있다. 사실 리엔지니어링은 20세기 말의 테일러주의라고 볼 수도 있다. 리엔지니어링은 각각의 작업보다는 프로세스에 초점을 맞추고 있지만 그 동기는 똑같다. 즉, 단순화하고 불필요한 수고는 없애고 적은 자원으로 높은 성과를 내는 것이다.”
테일러는 19세기말과 20세기 초 미국공장에 확산되었던 경영의 비과학적 접근을 극복하기 위해 다년간의 공장기사로서의 경험을 바탕으로 ‘과학적 관리’의 이론을 정립하게 되었다. 이러한 테일러의 과학적 관리법은 당시 미국에서뿐만 아니라 유럽에도 광범위하게 도입…(생략)