사회학에 서의 계급, 계층, 불평 및 사회 이동 개념

사회학에서의 계급, 계층, 불평 및 사회 이동 개념 1. 들어가며 계층은 재산이나 소유와 관련지어 이해되지만, 다른 속성들, 즉 성이나 연력, 종교적 신념, 군대계급 등에 기초한 것일 수도 있다. 계층을 간략하게 말하면, 서로 다른 집단들간의 구조화된 불평등이라 할 수 있다. 대표적인 계층체계는 노예제, 카스트제도, 신분제도, 계급이다. 계급의 특징은 다른 체계들과는 달리 나면서부터 주어진 것이 아니라 부분적으로 성취된 것이라는 점이다. 그리고 계급치계는 다른 체계들보다 더 유동적이며, 그 구분도 불분명하다. 2. 계급, 계층 이론 1) 카를 마르크스의 이론 계급은 생산수단에 대해 공통의 관계를 맺는 사람들의 집단을 지칭하는 개념으로 자본가와 노동자로 계급을 양극화 하였다. 그리고 계급간의 관계는 착취적이며, 자본주의 체계는 이러한 불평등을 더욱 크게 만들고 있다. 경제적인 격차가 더욱 심화되고 있는 것이다. 2) 막스 베버의 이론 사회의 주요 특징은 권력과 자원을 둘러싼 갈등으로 보고, 사회계층은 계급 뿐만 아니라, 지위, 파벌에 의해서도 이루어진다. 기술이나 학위 등의 개인의 시장위치가 자신의 전반적인 ‘생애기회’에 큰 영향을 미친다고 믿었다. 지위는 다른 사람들의 눈에 비친 생활양식을 통해 표현되며, 사람들은 어떤 목적을 달성하기 위해 조직적으로 행동하는 파벌을 형성한다는 것이다. 3) 에릭 올린 라이트의 계급이론 자본가와 노동자 계급의 사이에 모순적 계급 위치가 존재하며, 이는 권위 관계와 숙련이나 전문 기술의 보유 여부에 다라 달라진다고 하였다. 3. 계급의 측정 대부분의 계급 모형들은 직업 구조에 근거하고 있고, 고용과 관련된 물질적, 사회적 불평등으로 이해해 왔다. 존 골드소르프는 계급구조에서 나타나는 관계의 특성을 드러내려 했다. 사람들의 상대적인 시장 위치와 작업 위치…
대부분의 계급 모형들은 직업 구조에 근거하고 있고, 고용과 관련된 물질적, 사회적 … 4. 현대 서구사회에서의 계급 1) 상층 계급