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목차/차례

  1. 간 부 인 사 고 과 표
  2. 기 간
  3. 년 월 일~ 년 월 일
  4. 고과자
  5. 직위
  6. 피고과자
  7. 연령
  8. 소속
  9. 직위
  10. 입사
  11. 년 월 일
  12. 고 과 요 소
  13. 고과척도
  14. 소계
  15. 비 고
  16. 항 목
  17. 내 용
  18. 지도력
  19. 부하의 교육 · 지도·육성에 대한 노력
  20. 부하의 장점 · 특질을 발견하고 그것의 활용도
  21. 부하에 대한 업무교육
  22. 부하의 나쁜 점을 적절하게 충고·지도하는지의 여부
  23. 5 4 3 2 1
  24. 5 4 3 2 1
  25. 5 4 3 2 1
  26. 5 4 3 2 1
  27. 기획력
  28. 창조력
  29. 업무방침 · 계획을 정확·면밀하게 세울 수 있는지
  30. 창조력 · 독창력 · 아이디어가 특출한지
  31. 자신이 담당하는 부문의 업무개선 · 합리화에 진지한지
  32. 자신의 능력개발의 노력여부
  33. 5 4 3 2 1
  34. 5 4 3 2 1
  35. 5 4 3 2 1
  36. 5 4 ...

본문/내용

간 부 인 사 고 과 표

기 간
년 월 일~ 년 월 일
고과자

직위

피고과자

연령

소속

직위

입사
년 월 일
고 과 요 소
고과척도
소계
비 고
항 목
내 용
지도력
?부하의 교육 · 지도·육성에 대한 노력
?부하의 장점 · 특질을 발견하고 그것의 활용도
?부하에 대한 업무교육
?부하의 나쁜 점을 적절하게 충고·지도하는지의 여부
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1

기획력
창조력
?업무방침 · 계획을 정확·면밀하게 세울 수 있는지
?창조력 · 독창력 · 아이디어가 특출한지
?자신이 담당하는 부문의 업무개선 · 합리화에 진지한지
?자신의 능력개발의 노력여부
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1

통치력
?부하를 잘 편성하여 효과적으로 활용하는지의 여부
?부하에 대한 업무분배의 적절성
?부하에 대한 지시 · 명령의 적절성
?부하의 사기(의욕)를 높여 주는 데 능숙한지 여부
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1
5 4 3 2 1

직 무
책 임
권 한
?자신의 직무내용을 바르게 이해하는지 …



📝 Regist Info
I D : jhch**
Date : 2012-09-19
FileNo : 11045901

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