[사회과학] 공공기관 사회복지사와 민간기관 사회복지사의 비교

자신에게 적합한 일정한 직위를 부여받을 권리와 부여된 직위가 법이 정한 일정한 이유 및 절차에 의하지 않고 박탈하지 않을 권리를 갖는다.
3) 재산상의 권리
공부원으로서의 사회복지사는 보수청구권, 연금청구권, 실비변상을 받을 권리 등 경제적 의미의 권리를 가진다.
- 보수청구권 : 직무수행의 대가로 국가를 상대로 보수를 청구할 권리를 갖는다. 그 소멸시효는 예산회계법 규정에 의하여 5년의 소멸시효에 해당한다.
- 연급청구권 : 공무원연금을 청구할 권리를 갖는 것을 말한다. 재직기간동안 기여금 납부하고 기여에 상으하여 구체적 권리로 연금청구권을 갖는다.
- 실비변상을 받을 권리 : 대통령이 정하는 바에 따라 직무수행에 소요되는 실비를 변상받을 권리가 이싿. 직무수행을 위한 회의참석 수당, 자가운전수당, 여비규정에 의한 운임, 숙박료, 식비 등
4) 교육을 받을 권리 : 전문가로서의 자질향상을 위하여 필요한 지도와 훈련을 받을 권리를 갖는다.
5) 사회복지전담공무원의 법적 권한의 제한
- 사회복지전담공무원의 법적 권한은 국가안전보장, 질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로써 제한, 이 경우에도 자유과 권리의 본질적인 내용은 침해하지 못한다.
- 사회복지전담공무원은 헌법상 보장된 근로 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)또는 근로기본권을 제한한다.
- 사회복지전담공무원 지원자격은 사회복지사자격증 소지자로 한정, 사회복지사업법 시행령 제 1조 제 2항의 사회복지사 결격사유에 해당시 자격을 상실하게 된다.

4. 민간사회복지기과 사회복지사의 법적 권한
국가의 법으로 명확히 규정되어 있지 않으며, 각 복지기관의 정관이나 기관운영규정에 의하여 부여한다.
1) 신분상의 권리(신분보장과 관련되는 권리) : 국법에 의한 보장이 아닌 법인의 정관에 따른 신분보장
- 자신의 의사에 반하여 신분조치를 받지 않을 권리
- 면직예고를 받을 권리
- 이의신청의 권리
2) 집무집행과 관련되

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