사회복지사와의 인터뷰

부모님의 실망감이 있었지만 지금생각해보면 현명한 판단이었다는 생각이 듭니다.

8) 사회복지사일을하면서 목표나 신념은 무었입니까?
지역내 사회복지전문가로서 일을 하는것
Client를 진정으로 위한 것이 어떤것인지 전문가로서 생각하자

9) 관리가 주된업무신데 혹시 현장업무에 뛰어들고 싶다는 생각을 한적이 있으세요?
예, 항상 Client와 함께 하면서 보람을 느끼는 현장업무에 대한 마음은 가지고 있습니다.

10) 현재 근무하시는 곳의 근무환경은 어떻습니까?
기관이 접근성과 지역의 협소성으로 열악한 실정입니다. 급여부터 직원처우까지 열악한 실정이나 이를 휴가 등으로 보상하려고 노력중입니다.

11) 대략 연봉은 어느정도되는지요? 또 신입사회복지사의 초봉은 어느정도?
2,000만원, 1,300만원

12) 급여에 대한 만족도가 높지 않을꺼같다는 생각이 드네요..
낮은 급여수준에 대한 해결책이 있다고 생각하세요? 있다면 방법은?
급여부분이 보조금에 의존하고 있는 입장에서 해결책이라면 글쎄요 수익사업을 극대화하거나 법인의 지원으로 급여를 지급하는 기관이 현실적으로 몇몇에 불과한 시점에서 해결책을 찾기는 글쎄요, 일단 지방분권화가 시작되면서 사회복지관련 예산이 지방으로 이양된 것부터 중앙으로 다시 귀속되어야 한다고 생각하고요 사회복지기관의 보조금의 현실화가 이루어져야 한다고 생각합니다. 이를 위해 사회복지사의 급여기준표의 마련이 시급하다고 생각합니다.

13) 관리자로서 가장 예뻐보이는 직원은? 또는 정말 맘에 안드는 직원은?
1. 모든 일에 웃으며 적극적으로 하는 직원, 어려운일은 대화로 해결하는 직원, 동료애가 있는 지원
2. 매사에 불만인 직원, 직원들을 이해하지 않고 자기생각만 하는 직원

***근무하는 기관과 사회복지사의 일에 관하여

14) 과장님이 계시는 복지관의 클라이언트는 대개 어떤층이 많은가요?
노인과 아동으로 수

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