중소기업과 대기업의 갈등과 협력

중소기업과 대기업의 갈등과 협력 중소기업과 대기업의 갈등과 협력 일반적으로 중소기업과 대기업의 관계는 좋은 편이 아니다. 여기에는 과거 우리나라의 경제정책을 대기업 위주로 전개하면서 중소기업을 냉대한 데서도 그 원인을 찾을 수 있지만, 한편에서는 중소기업과 대기업의 거래관계에서도 갈등관계를 찾을 수 있다. 우리가 이미 잘 알고 있는 바와 같이, 중소기업이 대기업에 제품을 납품했을 경우 대기업의 결제조건이 원만하지 않은 것이 일반적인 현실이다. 그리고 제품의 품질과 관련하여 남기, 대금결제기간, 지불조건, 단가인하 등의 문제를 중소기업과 협의하지 않고 대기업이 일방적인 입장에서 처리한다. 또한 대기업이 중소기업의 사업영역에 침투하는 것이나 대기업에서 갑작스럽게 거래처를 변경하면서 발주를 취소하는 행위 등은 대기업이 행하는 좋지 못한 경영행동의 대표적 표본이라 할 수 있다. 중소기업과 대기업은 여러 가지 이유로 갈등관계가 항상 존재하게 되는데 여기서는 모(母)기업의 입장과 중소기업의 입장으로 구분하여 조사하였다. 1. 중소기업과 대기업의 갈등 (1) 중소기업에 대한 모(母)기업의 불만 ▶ 대기업인 모기업으로부터 하청을 받고 있는 중소기업은 연구개발기능이 취약하고 연구 인력과 우수한 기술 ? 기능공들이 부족하기 때문에 모기업은 불만을 갖게 된다. 모기업에서 설계도면을 제공하고 도면에 의한 제품의 공급을 요구할 경우, 중소기업 자체의 기술수준과 인력이 이를 수용하기 어려워 도면과 같은 제품화가 어려울 경우가 많다. 따라서 중소기업은 샘플(sample)만 가지고 이를 모방하면서 제작하는 경우가 많기 때문에 대기업의 불만이 있게 된다. ▶ 하청 중소기업은 일반적으로 보아 자금력이 취약하며, 여기에 경영자가 기술 분야 출신이 아닌 경우 자체기술개발에 열의가 낮은 편이다. 특히 세일즈맨 출신이 사업을 할 경우, 적기에 생산설비를 개체하지 못하기 때문에 제품의 정밀가공도가 떨어지면서 모기업의 불만이 쌓이게 된다. ▶ 일부 독점공급업자 위치…
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