[중소기업역할] 중소기업의 역할

당한 재정적 보상이 돌아 올 가능성이 크기 때문에 중소기업에 상존하는 실패의 위험마저도 기꺼이 감수하고자 하는 것이다.
중소기업 경영자는 대부분 보잘 것 없는 적은 기업을 창업하여 열심히 일하고, 회사의 발전과 함께 점점 더 많은 사람들을 고용하고, 기업의 경영전략적 차원에서 기업끼리 합병하거나 매각하는 등 자본의 증가를 꾀하고 재투자하며 계속적인 악순환도 참아내는 상상력이 풍부한 개인들이다.
중소기업 경영자들이 모두 백만장자가 되지는 못하더라도 들은 자신들의 노력을 통해서 새로운 일자리를 만들어내고 신제품을 개발하면서 비로소 중소기업 경영자만이 느낄 수 있는 보상을 받게 되는 것이다. 또한 중소기업 경영자는 보다 나은 지역사회를 건설하기 위한 재정적 기여를 한다. 따라서 중소기업 경영자는 중소기업을 경영함으로써 개인적인 만족을 얻는 것은 물론, 국민경제에 일조를 하고 있다는 가치의식을 통해 부단히 자기 발전을 추구해 나가는 존재인 것이다.

2. 국민경제발전에 기여

미국의 GM이나 IBM 등과 같은 대기업들이 미국을 위대하게 만든 것은 아니며, 그 저변에는 중소기업이 절대다수로서 미국의 경제적 중추를 형성하고 있다. 또한 한국의 경우도 2002년을 기준으로 중소기업이 전체 기업의 99.8% 종업원 수의 86.7%, 매출액의 58.5%를 차지하고 있으며, 부가가치창출과 수출 등에서도 40%를 넘게 기여하고 있다는 점에서 비국이나 한국 공히 수적으로만 본다면 중소기업의 나라라 할 수 있다.
이와 같이 중소기업이 국민경제에 미치는 기여도를 생각할 때, 한 나라의 경제를 지속적으로 성장시키는 데 중소기업이 얼마나 중요한 역할을 하고 있는지를 알 수 있다. 중소기업이 국민경제와 관련하여 지니는 의미를 보다 구체적으로 살펴보자.

(1) 대기업 성장의 기반조성

중소기업은 대기업에 반드시 필요한 각종 욕구를 충족시켜 주는 보완 역할을 수행한다. 대기업은 중소협력업체들로부터 양질의 경쟁력 있는 부품과 제품, 서비스를 제공받지 않고는 자신들의 경쟁력을

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