[경영자의 사회적 책임] 사회적책임의 의의와 내용

을 맺고 있는 이해관계자의 이해조정을 책임성 있게 수행해야 한다. 전통적인 사고에 의하면 그동안 경영자는 출자자인 주주의 이익보호에만 전념하면 되었다.
그러나 앞으로는 주주는 물론 소비자, 채권자 등 기업의 이해관계자들의 이해를 조정하면서 기업을 경영하지 않으면 안 될 것이다. 이러한 이해관계자들에 대한 이해조정책임은 마땅히 경영자가 져야 한다.
기업의 이해관계자들은 상호간에 이해가 상반되는 것이 많기 때문에 상호충돌의 가능성도 높다. 예컨대, 기업이 상품을 공급하는 과정에서 주주, 근로자, 소비자들의 이해관계는 서로 대립될 수 있다.
주주는 그들의 권익이라 할 수 있는 높은 배당과 기업의 자본유지를 위해서, 종업원은 높은 임금과 좋은 근로조건을, 소비자는 상품의 가격과 품질면에서 기업과 다른 이해관계를 가지게 된다.
기업의 이해관계집단은 더 증가할 수 있을 것이며, 따라서 경영자가 이해관계자들의 이해관계를 적절하게 조정한다는 것은 용이한 일이 아니다. 경영자는 어떤 경우에도 이해관계집단의 이해를 조정하면서 기업을 유지시키고 발전시켜야 한다.

(4) 정부나 지방자치단체에 대한 책임

최근에 와서 정부나 지방자치단체들이 기업의 이해관계집단으로 급부상하고 있다. 정부기관이나 지방자치단체들이 기업의 경영활동에 각종 혜택을 주기도 하고, 반대로 기업에 불편과 불이익을 줄 수 있는 이해관계자로 등장하게 된 것이다.
경영자가 경영활동을 하는 과정에서 정부시책이나 사회정의에 위배되는 활동을 할 경우에는 정부기관이나 지방자치단체로부터 각종 규제를 받아야 함은 물론, 심할 경우에는 경영활동 그 자체가 제한 또는 중단되면서 기업의 존속이 어려울 때가 생기게 된다.
경영자가 기업이윤추구에 전념하다보면 의식적이든 무의식적이든 비도덕적 ? 불법적인 행동을 할 수도 있다. 따라서 경영자는 도덕성, 공정성, 적법성을 준수하면서 정부기관이나 지방자치단체의 여러 가지 활동에 적극적으로 참여하고 협력하는 것이 기업의 발전은 물론 산업사회, 지역발전에 기여하게 된다는 사실을

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