[경영,경제] [경영] 가장 존경하는 경영인 - 안철수에 대해서

방법들이다.
그는 늘 자신의 부족함을 인식하며, 어떤 문제와 마주칠 때마다 남보다 두세 배 더 많은 시간을 보낼 각오를 한다고 한다. 그래서 자신 나름대로의 노력의 방법들을 생활화했고, 결과적으로 그것은 자신과 회사의 성장에 큰 도움이 되었다고 한다. 그 방법의 첫 번째로는 평생 공부하는 것이다. 그는 공부는 하면 할수록 사람을 겸손하게 만들어준다고 믿고 있으며 자만은 실패의 지름길이라고 생각해서 끊임없이 스스로를 경계하는 스타일인데 이때 가장 좋은 방법이 늘 공부하는 자세를 잃지 않는 것이라고 말한다. 그는 회사의 틀을 지속적으로 만들어 나가기 위해서 꼭 필요한 분야에 적합한 사람을 뽑아야 했다. 그런데 곰곰이 생각해 보니 자신이 제일 문제였다고 생각했다고 한다. 하지만 보통 높은 지위에 있는 사람일수록 누군가에게 배운다는 것을 부끄러워하거나 자신은 더 이상 배울 것이 없다고 생각할 수도 있다. 그러나 그는 자신의 부족한 점을 깨닫고 유승삼씨를 경영고문으로 모셔 일선에서 경영수업을 받았다. 이처럼 자신이 부족하다 생각했을 때 부끄럽게 생각하지 않고 계속해서 공부하려는 자세를 갖고 있는 그이기에 성공할 수 있었다고 생각된다. 문제해결의 두 번째 방법으로는 장기적으로 생각하는 것이다. 나는 문제를 해결할 때 마다 순간적인 영감으로 해결하는 경향이다. 하지만 안철수는 눈앞의 순간적인 이익에 연연하기에 앞서 장기적인 관점에서 옳은 쪽으로 판단하고 차근차근 일을 진척시켜 나가는 것이야 말로 결국에는 가장 큰 성공을 거둘 수 있는 해법이라고 제시하고 있다. 문제해결의 세 번째 방법으로는 원칙 중심의 판단과 선택이다. 현실 속에서 원칙을 지키다보면 그 순간에는 오히려 크고 작은 피해들을 볼 수 있다. 안철수 또한 현실적인 기준, 물질적인 기준으로 놓고 본다면 원칙을 지키기 위해서 그 순간에는 무수히 많은 손해를 보면서 알아왔다고 말한다. 그는 벤처 거품이 한창이었을 때 주변에서 닷컴 기업에 투자하면 엄청난 이익을 얻을 수 있다고 투자를 권유했지만 그 제의를 거절했다.

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