본문/내용
TA를 토대로 한
커뮤니케이션과 조직개발
I. 커뮤니케이션과 인간관계
인간은 누구나 자아실현을 이룰 수 있는 가능성, 다시 말해 누구나 건강하고 성숙하고 행복한 삶을 살 수 있는 가능성을 가지고 태어났다. 이러한 가능성의 실현은 우리가 주위 사람들과 어떤 인간관계를 맺는가에 달려 있다. 저명한 정신의학자 설리반(Sullivan)은 모든 심리적 장애도 바로 그릇된 인간관계에서 발생한다는 사실을 강조했다. 그러나 인간관계는 커뮤니케이션에 의해 형성되고, 커뮤니케이션에 의해 악화되기도 하고 또 성장 발달하기도 한다. 우리가 가장 많은 시간을 보내는 곳은 바로 직장이다. 직장은 단순히 돈을 벌기 위한 곳이라기보다 우리의 가능성을 실현하고 보람과 긍지를 느끼면 삶의 진정한 의미를 발견할 수 있는 곳이어야 한다. 특히 직장에서의 커뮤니케이션은 사원 개개인의 성장 발달뿐 아니라, 회사의 조직발달과 생산성 증대에도 큰 영향을 미친다. 인간의 삶에 사랑과 행복이 머무는 비결은 바로 어떻게 커뮤니케이션하는가에 달려 있는 것이다.
직장에서 요구되는 기술로는 ‘직업 내용 기술’(work-content skill), ‘기능적 기술`(functional skill) 및 ‘적응적 기술’(adaptive skill)이라는 세 가지 종류의 기술이다. 첫째, 직업 내용 기술이란 의사의 수술, 변호사의 변론, 엔지니어의 기계 제작 등 특정 직무를 수행하는 데에만 요구되는 기술이다. 둘째, 기능적 기술은 다양한 상황에 적용할 수 있는 기술들을 말한다. 회사의 경영인의 경우 인간관계 측면에서, 회의를 주도하고, 타인과 효율적으로 커뮤니케이션하고, 아랫 …
II. TA와 성격의 이해
발견할 수 있는 아주 좋은 도구라 하겠다. TA는 뛰어난 커뮤니케이션이론으로서, 건강하게 커뮤니케이션할 수 있는 길을 제시해 준다. 무대 위에서 배우는 각본에 따라 연기한다. 우리도 누구나 자기 ‘무의식적인 인생 계획’인 각본을 가지고 여기에 따라 살고 있다. 어떤 사람은 목표를 세우고 이 목표를 달성하기 위해 진지하게 노력하는 승리자 각본, 어떤 사람은 “나는 텄다”하고 지레 포기하고 사는 패배자 각본, 어떤 사람은 남과 비슷하기만 하면 만족해 버리는 평범한 각본을 가지고 산다. 우리가 어떻게 살고 있는가 하는 것은 각자 어떤 각본을 가지고 있는가에 달려 있다고 하겠다. 각본 형성에는 어릴 때 부모-자녀 관계가 막강한 영향을 미친다. 따라서 TA는 아주 구체적인 아동발달이론을 제공해 준다고 하겠다. 오늘날 각광받고 있는 부모교육(Good Parenting) 중에서 TA는 가장 뛰어난 이론이요 기법이라 하겠다. 이러한 각본은 어릴 때 부모가 자녀에게 어떤 메시지를 던지는가에 달려 있다. 또한 TA는 정신병리학 이론을 제공해 준다고 하겠다. 가정과 직장과 사회에서 인간관계 상 겪게 되는 숱한 갈등과 부적응적 행동은 바로 성격구조에 문제가 있기 때문이다. TA는 바로 이러한 성격적 문제를 발견하고 깨닫게 함으로써 보다 건강한 인간관계를 형성할 수 있는 길을 제시해 준다. TA는 어디까지나 상담과 심리치료의 한 분야로 성장해 왔다. 따라서 TA는 일상생활의 사소한 문제에서부터 심각한 정신병에 이르기까지 다양한 심리적 장애를 개선할 수 있는 좋은 기법이다. TA는 개인, 집단, 부부 및 가족의 치료에 사용할 수 있는 치료 방법을 제공해 준다. TA는 상담과 심리치료 외에도 현대에 와서 학교에서의 인성교육, 기업체에서의 팀 빌딩 창조적 문제해결 등을 통한 조직개발과 인간관계훈련, 등 다양한 상황에서 활용되고 있다. 이와 같이 TA는 자기 자신과 상대방을 이해하고, 보다 건강한 관계를 형성하고, 성숙한 커뮤니케이션을 요구하는 장면이면 어디든지 활용할 수 있다.