본문/내용
산업복지 고찰
1. 산업복지의 개념 및 필요성
1) 산업복지의 개념
복지를 ‘평안히 잘 지내는 상태’ 즉, 인간생활에 기대되는 건강, 안정, 조화, 번영과 같은 행복의 이상적 상태 혹은 그 이상을 추구하는 조직적인 노력이라고 본다면, 산업복지는 노동자들이 평안히 지내는 상태, 노동자들에게 건강, 안정, 조화, 번영 등이 보장되는 행복의 이상적 상태이며 이를 추구하기 위한 조직적인 노력이라고 할 수 있다. 일반적으로 산업복지는 노동자를 대상으로 하는 사회복지 혹은 근로생활, 직업생활에 있어서의 복지대책이라는 의미로 이해되고 있으나 복지서비스의 제공 주체에 따라 다른 형태를 보인다.
(1) 광의적 의미의 산업복지
산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동 자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제시책, 시설, 서비스활동의 총체를 의미한다. 여기에는 기업이 주체가 되는 기업복지, 노동조합이 주체가 되는 노동자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합이 행하는 각종 복지활동 등이 포함된다
(2) 협의적 의미의 산업복지
미국에서 일반적으로 사용되는 산업사회사업 (Industrial Social Work, Occupational Social Work 혹은 Social Services in the Workplace)의 개념이다. 산업사회사업이란 경영주나 노동조합 또는 양쪽의 후원 하에 직장 내외에서 노동자의 전반적인 생활의 질 을 향상시키기 위하여 전문사회사업가가 개입되는 프로그램이나 서비스를 의미한다.
이 정의에서는 산업복지란 사회사업가의 전문적 지식과 기술이 동원되어야 하는 전문사회사업의 한 분야임을 명백히 하고 있다.
2) 산업복지의 필요성
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3) 산업복지는 노동자의 가족문제, 퇴직문제, 건강문제, 정신건강문제, 알코올문제, 재정문 제, 탁아문제, 청소년자녀문제, 여가문제, 직원 훈련 및 개발 프로그램 등의 문제에 개입하여 도움을 준다
4) 기업복지라는 용어 하에 산업복지의 내용 분류
5) 산업복지의 목표 : 노동자가 가정과 직장에서 역할을 보다 잘 이룰 수 있도록 도와주는 것이다.
2 . 산업복지의 발달
대두되었다.
3) 산업복지는 노동자의 가족문제, 퇴직문제, 건강문제, 정신건강문제, 알코올문제, 재정문 제, 탁아문제, 청소년자녀문제, 여가문제, 직원 훈련 및 개발 프로그램 등의 문제에 개입하여 도움을 준다
4) 기업복지라는 용어 하에 산업복지의 내용 분류
㉠ 생활지원제도 (급식제도, 통근제도, 자녀학자금지원제도)
㉡ 공제 및 금융지원제도 (공제조직운영, 종업원지주제, 재형저축)
㉢ 문화·체육시설
㉣ 보건·위생시설
㉤ 주거지원제도 (사택 및 기숙사, 주택분양, 주택 및 택지구입 자금대부, 주택 관리비 보조, 주택조합)
㉥ 기타 (종업원 취학지원, 근로자상담실, 사내복지기금).
5) 산업복지의 목표 : 노동자가 가정과 직장에서 역할을 보다 잘 이룰 수 있도록 도와주는 것이다.
※ 예를 들어, 직장 영유아 보육프로그램의 목표는 자녀를 가진 노동자(특히, 여성)가 보다 신뢰할 만한 양질의 보육서비스에 보다 쉽게 접근할 수 있도록 함으로써 결근률을 줄이고, 일에 더욱 전념할 수 있도록 해주기 위한 것이다. 마찬가지로 직장 내 상담서비스는 노동자의 업무수행에 방해를 줄 수 있는 심리적, 가정적 문제와 알코올중독 혹은 약물중독 등에 관한 문제를 잘 대처할 수 있도록 도와줌으로써 보다 생산적으로 일할 수 있도록 하기 위함이다.
2 . 산업복지의 발달
1. 산업복지의 역사
생 성 기
이 당시의 산업복지는 공장 입법이나 기업 내 복지시설 등을 통해 자본주의 사회에 존재하는 노동자의 비참한 생활실내에 대한 인도주의적 동정과 온정주의로 출발하였으며 노동자를 위한 복지시설이나 교육시설이 이상적인 기업의 건설에 이바지할 수 있다는 관념과 동시에 기업의 노동력 향상에 도움이 된다는 경영전략적 사고가 혼합된 것이라고 할 수 있다.
?카터는 이 시기의 산업복지를 자선적 산업복지 단계라고 하였다.
?오웬 (영국, 대표적인 산업복지의 실행자)- 정당한 임금, 위생적인 작