[사회복지실천론] 가치 체계 탐색

이렇게 크게 5가지로 나누어 볼 수 있다.
우리조는 ① 가치의 상충에 대한 가치갈등으로, 전문적 가치와 개인적 가치의 상충에 대한 가치갈등에 대해 발표하려고 한다.
사회복지의 전문적 가치와 사회복지사의 개인적 가치가 상충하는 경우에 윤리적 딜레마는 야기된다. 사회복지 실천현장에서 채택도고 있는 공식적 정책이나 오랜 동안 적용되어 온 비공식적 정책이 사회복지사의 신념과 상충하는 경우이다.
인간의 동기나 감정은 복잡하고, 객관적 사실은 항상 알 수 있는 것은 아니며, 완전한 지식은 결여되어 있기 마련이다. 그렇기 때문에 사회복지사의 개인적 가치는 윤리적 결정에 의식적으로나 무의식적으로 영향을 미치게 되는데, 윤리적 딜레마 상황에 대해 특히 사회복지사의 깊은 정서적 관여가 있을 때는 객관적이며 명확한 사고를 하는 것이 어렵다. 사회복지사가 개인적 가치의 영향을 자각하지 못하고 있다가 결과가 역기능적으로 판명된 후에야 자각을 하게 되는 경우는 대체로 개인적 가치가 전문적 가치를 대신했던 경우라고 할 수 있다.
기관의 정책 및 서비스와 사회복지사 사이의 신념의 불일치, 클라이언트와 사회복지사 사이의 가치 갈등, 전문직 동료들 사이의 가치 갈등은 각각 자신의 견해를 표명함으로써 더욱 과열될 수 있다. 저마다의 입장 뒤에는 깊이 스며들어 있어서 쉽게 변화될 수 없는 개인적 가치와 전문적 가치가 자리하고 있기 때문이다. 특히 개인적 가치의 비중이 큰 경우에 입장들은 더욱 완강할 수 있다. 개인적 가치가 사회복지사의 전문적 기능을 방해할 때 윤리적 실천은 침해를 받게 된다. 개인적 가치들은 클라이언트의 선택을 돕기 위해서 필요할 수도 있고, 클라이언트를 위해서 오히려 주장되지 않을 수도 있다.

Ⅱ. 본??론
1. 사회복지 가치 및 관련 개념들
(1) 가치와 사회복지 가치
1) 가 치
(ㄱ) 가치의 의미
가치는 사람들로 하여금 어떤 방식으로 행동하게 하는 원리나

(보관된 자료가 없습니다)