[기업] 기업의 본질과 목적 및 형태(종류)

주체적 역할을 수행하는 구성원들, 즉 민적 요소에 의해 운영되며, 이들 간의 심리적 ? 인간적 유대관계가 중시된다.

(2) 기업의 목적

일반적으로 목적이란 개인 ? 집단 또는 조직이 성취하려고 노력하는 바람직한 미래의 상태라 할 수 있다. 기업의 목적은 경제 ? 기술적 생산시스템의 기업본질에 근거하는 경제적 목적과. 사회 ? 심리적 협동시스템으로서의 기업본질에 근거하는 사회적 목적으로 구분할 수 있다. 그리고 경제 ? 기술적 생산시스템과 사회 ? 심리적 협동시스템이 양면적 속성을 지닌 것처럼, 양대 목적 역시 상호보완적인 관계를 지니고 있다. 따라서 현대기업은 경제적 목적과 사회적 목적 중 어느 하나만을 추구하기보다는 양자를 균형 있게 추구하는 것이 바람직한 것으로 여겨지고 있다.

1) 경제적 목적

본래 기업의 경제적 목적은 기업 본연의 기능으로서 사회가 필요로 하는 좋은 재화와 용역을 효율적으로 공급하여 경제적 이윤극대화의 추구를 것이다.
여기서 이윤이란 `이윤=수익-비용`이라는 산식을 통해 계산되는 것으로, 주로 소유주를 중심으로 한 이익개념이다. 즉 기업의 경제적 목적의 대상이 되는 이윤은 기업의 소유주 또는 주주에게는 개인적인 부를 축적하는 기회를 제공하고, 기업의 입장에서는 사세확장을 위한 내부 자금을 제공해 줄 수 있을 뿐만 아니라 신용의 증대를 통해 외부자금조달을 용이하게 해주는 수단이 되고 있다. 기업은 이윤을 통해 기업은 성장할 수 있고, 성장은 곧 대규모 기업에 이르는 길이 되기 때문에 이윤극대화는 전통적으로 경제적 목적의 전형으로 부각되어 온 것이다.
이러한 전통적인 이윤극대화와 유사한 경제적 목적의 범주에 속하는 것으로 기업가치의 극대화나 부가가치의 극대화를 들 수 있다. 기업가치(firm value)란 투자가에 의해 자본시장에서 평가된 주가를 지칭하는 것이며, 부가가치(added value)는 소유주 및 주주 ? 투자자 ? 근로자 ? 경영자를 포함한 경제적 이익 개념이다.

2) 사회적 목적

오늘날 기업

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