목차/차례
[노환현상] 사회적 노화현상
목차
사회적 노화현상
Ⅰ. 퇴직과 은퇴
1. 은퇴의 과정
2. 은퇴에 의한 변화
3. 은퇴에 의한 파급효과
4. 점진적 은퇴
5. 퇴직 후 생활의 긍정적 방향
Ⅱ. 역할과 지위의 변화
Ⅲ. 노화와 가족관계
사회적 노화현상
1) 퇴직과 은퇴
대부분의 사람은 50대에서 60대를 거쳐 70대에 도달하면서 직업적 생산적 활동으로부터 물러나게 된다. 직업 활동(생산 활동)으로부터의 은퇴가 모든 사람에게 동일한 의미로 받아들여진다거나 동일한 현상을 제공하는 것은 아니지만, 최소한 직업에 의해 관련을 맺고 있던 사람들과의 유대관계가 약화된다거나, 직업에 의한 역할과 지위가 상실된다거나, 자신이 받아 왔던 봉급보다는 낮은 고정수입을 갖게 되는 점에선 유사하다. 또한 지금까지의 생활패턴과는 다른 생활을 하게 되며 사회적 관계에도 변화를 가지게 된다.
(1) 은퇴의 과정
은퇴라는 것은 사회적 역할의 급격한...
본문/내용
[노환현상] 사회적 노화현상
목차
사회적 노화현상
Ⅰ. 퇴직과 은퇴
1. 은퇴의 과정
2. 은퇴에 의한 변화
3. 은퇴에 의한 파급효과
4. 점진적 은퇴
5. 퇴직 후 생활의 긍정적 방향
Ⅱ. 역할과 지위의 변화
Ⅲ. 노화와 가족관계
사회적 노화현상
1) 퇴직과 은퇴
대부분의 사람은 50대에서 60대를 거쳐 70대에 도달하면서 직업적 ? 생산적 활동으로부터 물러나게 된다. 직업 활동(생산 활동)으로부터의 은퇴가 모든 사람에게 동일한 의미로 받아들여진다거나 동일한 현상을 제공하는 것은 아니지만, 최소한 직업에 의해 관련을 맺고 있던 사람들과의 유대관계가 약화된다거나, 직업에 의한 역할과 지위가 상실된다거나, 자신이 받아 왔던 봉급보다는 낮은 고정수입을 갖게 되는 점에선 유사하다. 또한 지금까지의 생활패턴과는 다른 생활을 하게 되며 사회적 관계에도 변화를 가지게 된다.
(1) 은퇴의 과정
은퇴라는 것은 사회적 역할의 급격한 변화과정이며 새로운 찰을 조정해 가는 과정이다. 비쵸프(Bischof, 1976)는 은퇴의 과정을 5단계로 구분하여 분석하였다.
- 은퇴의 과정 -
(2) 은퇴에 의한 변화
은퇴와 함께 사회적 …
산업구조와 노동 인구의 변화에 주목한 점진적 은퇴를 강조하였다. 그들은 미래사회의 산업은 저고용 고효율이라는 구조적 특성을 가지게 될 것으로 예측한다. 따라서 미래에도 현재의 방식과 똑같은 형태로 인력이 산업에 투입된다면 생산가능인구의 장기적 ? 상습적 대량실직상태를 피할 수 없게 될 것이라고 예측한다. 따라서 노동시간의 단축을 통한 생산인력 간 노동의 분배는 불가피한 것으로 보고 있다. 점진적 은퇴이론이란 50대 이후부터 노동시간을 점진적으로 줄여 가며 변화된 환경에 점진적으로 적응하게 함으로써 인생과정상에서의 급진적 변화에 의한 타격효과를 줄이기 위한 이론을 말한다.
(5) 퇴직 후 생활의 긍정적 방향
퇴직 후의 삶을 긍정적으로 영위하기 위해서는 삶의 새로운 에너지를 재충전하고 변화된 환경을 합리적으로 조정하며 살과 죽음에 관한 개념을 확립함으로써 과거의 살과 현재적 자신을 통합하고 미래에 대해 두려움이 없는 상태에서의 생활정립이 필요하다. 김종서와 그의 동료들(1982)은 건강증진을 위해 폭넓은 지식을 확립하고, 새로운 취미를 개발하며, 동년배 노인과 친교관계를 유지한다거나 자녀 또는 손자들과 원만한 관계를 유지하는 것 등이 퇴직 후 생활을 긍정적으로 영위하는 방법이라고 하였다.
현재 평생교육기관이나 사회복지단체들에 의한 퇴직자를 위한 다양한 사회 ? 노인복지프로그램들이 개발되어 있는데 이러한 사회적 프로그램들을 이용하는 것도 퇴직 후 삶을 바람직한 방향으로 이끄는 데 도움을 줄 것이다.
2) 역할과 지위의 변화
역할(role)과 지위(status)는 사회적 상호작용을 분석하는 데 사용되는 기본개념이다.
사회 혹은 사람들이 특정 개인의 사회적 지위에 따라 그에게 기대하거나 요구하는 특정 태도 및 행위유형을 역할이라고 한다. 예를 들면 교사는 교사로서의 행위와 태도가, 학생은 학생으로서, 부모와 자식은 각기 부모와 자식으로의 행위와 태도가 기대되고 요구된다. 학생이 학생답지 않은 행위, 예컨대 절도행위를 했을 때 그는 사회가 기대하