[독후감,감상문] 4편의 독후감 - 부의창조, 인재전쟁, 로지컬씽킹, 새로운 미래가 온다

부의 창조 이 세상에 영원한 것은 없다 . 새로운 승자가 끊임없이 배출된다. 갈수록 경쟁은 치열해지고 있다. 기술의 진화와 혁신이 지속적으로 이루어지고 있고 상상력과 창조력을 동원한 개인과 조직들이 새로운 도전정신으로 신세계를 만들어내고 있다. 부의 창조 능력이 국가경쟁력이다. 자산 가격이 상승하면 소비가 증가하는 부의효과(자산효과)의 시대는 끝났다. 원자바이오 총리는 글로벌리더는 비전과 개혁정신을 가져야 하고 개혁에 대해 책임을 질 줄 알아야 한다. 그만큼 리더의 역할이 커야 한다고 했다. 아랍에미리트 통치자 세이크 무하마드는 지식기반 사회는 지식이 사회혁신과 발전을 이끌기 때문에 교육혁명을 통해 젊은 리더들이 새로운 리더십을 발휘해 새로운 챔피언이 될 수 있도록 지원해야 한다고 강조함. 보이지 않는 자산(Invisible Asset)이 미래의 부를 창조한다. 즉 기술력 브랜드파워 직원의사기 생산노하우 신용 조직풍토 디자인 등 21세기 드림소사이어티에서 성공하기 위해서는 기능이 아닌 감성으로 소비자를 끌어들여 미래의 부를 거머쥘 수 있다. 저축의 시대는 가고 투자의 시대 특히 펀드자본의시대가 오고 있다. 펀드자본은 수익을 찾아…
이 세상에 영원한 것은 없다 . 새로운 승자가 끊임없이 배출된다. 갈수록 경쟁은 치열해지고 있다. 기술의 진화와 혁신이 지속적으로 이루어지고 있고 상상력과 창조력을 동원한 개인과 조직들이 새로운 도전정신으로 신세계를 만들어내고 있다. 부의 창조 능력이 국가경쟁력이다. 자산 가격이 상승하면 소비가 증가하는 부의효과(자산효과)의 시대는 끝났다. 원자바이오 총리는 글로벌리더는 비전과 개혁정신을 가져야 하고 개혁에 대해 …