[독후감] 디즈니 꿈의경영[독후감1]

디즈니 꿈의 경영
(THE DISNEY WAY)
빌 캐포더글리.린 잭슨 지음
이호재. 이정 옮김
서론
디즈니는 정말 감탄을 자아내게 한다. 디즈니는 그 자체로 지상에서 가장 오랫동안 공연되는 쇼인 셈이다. 월트 디즈니는 `만화 영화`란 새로운 장르를 개척하면서 `꿈의 궁전`으로 통했다. 지난 1928년 11월 18일 미키 마우스가 등장한 최초의 유성 만화영화 ‘증기선 윌리(Steamboat Willie)’를 선보인 이래 수십년 동안 디즈니는 애니메이션 히트 제조기로 통했다. 최근 들어서도 `니모를 찾아서` `토이스토리` `몬스터 주식회사` 등 히트작을 잇달아 선보이면서 녹록지 않은 실력을 과시했다. 이러한 사업에는 언제나 새로운 아이디어와 제품의 재창조를 항상 필요로 한다는 사실을 고려할 때, 이것은 결코 쉬운일이 아니었다. 월트 디즈니의 꿈과 믿음, 용기, 실천은 매력적인 케릭터와 흥미진진한 테마 파크 놀이 시설, 그리고 놀라운 이야기를 탄생시켜 어린 아이와 어른을 비롯해 다양한 세대에게 풍부한 상상력을 불러 일으켰다. 디즈니 월드에는 매년 2,500만명이 방문한다. 이 방문객 수는 미국의 Yellowstone 국립공원 방문객수의 열 배가 넘는다. 더 중요한 것은 방문객의 60%는 재방문하는 사람들이다. 또한 엔터테인먼트와 마케팅 제국을 발족시켜 전세계에 영향을 끼치고 있으며, 이들의 성공사례는 다른 회사가 지침으로 삼을 만큼 훌륭한 사업 모델이 되었다.
Prologue. 월트의 경영방식
* 디즈니의 전설
- 디즈니 이야기 속에 담겨있는 중요한 교훈
- 디즈니 전설의 심장부에 자리한 열가지 원칙
- 재능있고 헌신적이며 충실한 직원들의 지원과 기여, 그리고 협력업체를 비롯한 일련의 동업자 집단의 필요.
* 미키의 성공
- 이탈리아 최초의 소형차! 미키의 이탈리아 별명인 ‘토폴리노’
- 월…

1. 조직의 모든 구성원에게 꿈을 갖도록 하고, 그래서 그 꿈에 담겨 있는 창조성에 몰두 하도록 기회를 제공한다.

2. 자신의 믿음과 원칙에 충실한다.

3. 고객을 초대한 손님처럼 대한다.

4. 직원을 지원하고 권한을 부여하며 상을 준다.

5. 주요 협력업체 및 동업자들과 장기적인 관계를 건설한다.

6. 현식적인 사고가 결실을 맺도록 하기 위해 계산된 위험을 대담하게 감수한다.

7. 다양한 교육 훈련을 시키고 기업 문화를 계속 보강한다.

8. 장기적인 전망과 단기적인 실천을 조화시킨다.

9. 스토리보드 기법을 사용해 계획을 세우고 의사 소통 문제를 해결한다.

10. 구체적인 부분까지 상세히 관심을 기울인다.

Part 1 모든 사람의 꿈을 실현시켜라

* 창조성을 자극하라