[경제] 기업과 경제발전

하는 비선형적 상호작용이 힘들기 때문이다. 복잡계 발전과정에서의 시장은 창발을 유도하는 비성형적 상호작용을 통한 문화진화의 장이다. 시장은 흥하는 주체만을 선택함으로써 동기부여를 통해 동반성장과 창발을 이끌어내는 장치이다.
(2) 조직은 시장의 차별화기능 실패의 교정자이다.
① 조직과 시장의 서로 다른 의미
시장경제는 시장과 조직으로 구성된다. 조직은 민간(기업) / 공공(정부)으로 나눌 수 있다. 시장거래는 수평적 관계를 기초로 하는데 반해 조직 내의 거래는 수직적 명령관계를 기초로 한다. 거래비용은 시장과 조직사이의 중요역할을 하며, 조직은 과도한 거래비용으로 시장에 등장하지 못하는 경제활동을 창출해내는 역할을 한다. 코즈는 완전경쟁시장이 이미 존재한다는 시장중심사고하 기업이 시장을 대체한다고 보았다. 조직과 시장의 관계를 새롭게 이해하기 위해 Simon(1991)의 관찰을 따르는 것이 좋다고 생각한다. 시장은 많은 크고 작은 조직들간의 거래를 연결하는 연결망이며, 시장경제란 다름 아닌 이러한 상호거래네트워크로 연결된 조직들의 집적을 의미한다. 그래서 Simon은 시장경제(market economy)보다도 조직경제(organizational economy)가 자본주의 시장경제를 분석하는데 더 적절하고 유용한 개념이라 했다. 결국 시장경제를 이끌고 가는 것은 조직이며 시장은 이를 뒷받침 한다고 볼 수 있다.
② 조직은 외부효과를 내부화할 수 있는 장치이다. 그래서 시장의 차별화기능 실패를 교정할 수있다.
배분경제학의 시장실패의 원인인 높은 거래비용과는 달리 여기서 우리의 관심은 외부효과로 인한 시장실패의 경우이다. 외부효과문제를 해결하는 방안으로 배분경제학에서는 정부의 개입, 즉 수혜자에 대한 세금부과와 보조금지급등을 해법으로 제시하고 있다. 이에 반해 코즈는 외부효과의 해결책으로 정부와 마찬가지로 기업이 해법일 수 있다 하였다. 많은 거래비용의 문제는 적절하고 합리적인 협상을 명령으로 대체할 수 있는 기업조직이 나서 노

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