º»¹®/³»¿ë
°Á¡ ÁýÁßÀ» À§ÇÑ SMART ¹ýÄ¢
1. SMART GoalÀÇ ÀÇÀÇ
°Á¡¿¡ ÁýÁßÇÏ´Â °ü¸®ÀÚµéÀº ±¸Ã¼ÀûÀÌ°í ¸íÈ®ÇÑ ¸ñÇ¥ÀÇ ¼³Á¤ÀÌ Á÷¿øµéÀÇ °Á¡ Ȱ¿ë, ±×¸®°í ÀÏ¿¡ ´ëÇÑ µ¿±âºÎ¿©¿¡ Á÷Á¢ÀûÀ¸·Î ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡°í ÀÖÀ½À» ÀÌÇØÇϰí ÀÖ´Ù. °ü¸®ÀÚµé°ú ¸®´õµéÀº ¶ÇÇÑ Á¶Á÷¿øµéÀÌ ¸íÈ®ÇÑ ¸ñÇ¥¸¦ ¼³Á¤ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µµ¿ÍÁÜÀ¸·Î½á Á¶Á÷ÀÌ ³ª¾Æ°¡¾ß ÇÒ ¸íÈ®ÇÑ ¹æÇâÀ» ¼³Á¤ÇÒ ¼ö ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù. È¿°úÀûÀÎ ¸ñÇ¥´Â Á¶Á÷¿øµéÀÇ »ý»ê¼ºÀ» Çâ»ó½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¸î °¡Áö Ư¼ºµéÀ» Æ÷ÇÔÇϰí ÀÖ¾î¾ß Çϴµ¥ À̸¦ SMART GoalÀ̶ó ÇÑ´Ù.
SMART GoalÀ̶õ Specific(±¸Ã¼ÀûÀÎ), Measurable(ÃøÁ¤ °¡´ÉÇÑ), Action Oriented(Çൿ ±â¹ÝÀÇ), Realistic(Çö½ÇÀûÀÎ), Time-based(½Ã°£¿¡ ±â¹ÝÇÑ) ÀÇ 5°¡ÁöÀÇ Æ¯¼ºÀ» ÃæÁ·½ÃŰ´Â ¸ñÇ¥¸¦ ¸»ÇÑ´Ù. ¿¹¸¦ µé¸é ¡°¿¬¸»±îÁö ¼³¹®À» ÅëÇØ ³ªÅ¸³ °í°´ ¸¸Á·µµ¸¦ 5% Çâ»ó½ÃŲ´Ù¡± ´Â SMART GoalÀÌÁö¸¸ ¡°°í°´ ¼ºñ½º¸¦ Çâ»ó½ÃŲ´Ù¡±´Â SMART GoalÀÌ ¾Æ´Ï´Ù.
2. SMART GoalÀÇ ³»¿ë
1) Specific
¸ñÇ¥´Â ¸íÈ®ÇÏ°í ¶Ñ·ÇÇÏ°Ô ±â¼úµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù
2) Measurable
¸ñÇ¥´Â ÃøÁ¤ °¡´ÉÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ÃøÁ¤Àº »ç¶÷µé¿¡°Ô ±×µéÀÇ Ã¥ÀÓÀÌ ¹«¡¦(»ý·«)
3) Action-Oriented
4) Realistic
5) Time-based
3. °Á¡ ÁýÁßÀ» À§ÇÏ¿©