창업가 정신과 특성) 기업가의 정의와 과업 및 일반적 특성, 창업자의 특성과 바람직하지 못한 창업자유형

연구소, 정부기관 등은 물론 생산 및 판매와 관련하여 고객과 공급자 등 외부 이해집단의 관계인들과 우호적인 관계를 만드는 것이 매우 중요하다.

(4) 리더십 발휘

기업가는 조직 구성원들의 능력을 충분히 발휘시키고 적절히 조직화할 수 있어야 한다.
특히, 조직 구성원들에게 비전을 제시하여 이들이 사업목표 달성에 열정적으로 임할 수 있도록 동기부여와 리더십을 발휘해야 한다.

(5) 사회적 영향력과 책임

기업가는 사업과 조직을 사회환경 변화와 관련시켜 생각하고 그 변화를 의사결정에 반영하여야 한다. 또한 기업의 사회적 책임을 수행해야 한다.

(6) 혁신

기업가는 항상 새로운 사고나 새로운 방식 등에 대한 열린 사고를 가지고 실천해야 한다. 기존의 상태에 머물러 있는 것은 기업에서는 곧 퇴보일 수 있으므로 끊임없이 새로운 것을 추구해 나가야 한다. 슘페터는 기업가는 제품에 대한 혁신, 시장에 대한 혁신, 공장에 대한 혁신 등을 지속적으로 이루어 나가야 한다고 강조하였다.

2. 기업가의 일반적 특성

기업은 목적달성을 위해 많은 인원들이 각자의 역할을 가지고 상호작용을 주고받는 협동적인 실체이다. 이처럼 많은 구성원들이 다양한 욕구와 노력을 조정함으로써 기업목적 달성에 도움이 되도록 조직화하는 것이 기업가의 주요한 역할이다. 이러한 기업가는 다양한 소양을 가진다.

(1) 사업에 대한 강한 의욕

기업가의 강한 의욕은 사업과 일에 열정적으로 몰입하는데 도움을 준다. 특히 새로운 사업을 설립하고 운영하는 데는 많은 노력과 열정이 필요하기 때문에 이러한 개인 특성은 중요한 역할을 한다. 그러나 철저한 사전준비와 합리적인 의사결정이 뒷받침되지 않고 의욕만 앞세우는 경우 실패할 수 있다.

(2) 정신적 능력

기업가는 지적 능력, 창조적 사고력, 분석적 사고력 등을 보유하여야 하며 이를 통해 사업
의 당면문제를 체계적으로 분석하고 합리적으로 문제해결을 도모해야 한다. 나아가 어려움에 대한 인내심과 적극적인

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