조직

_SLIDE_1_ _SLIDE_2_ Ⅰ. 서론 - 기업선정 동기 - 연구방향 - 기업 소개 및 현황 Ⅱ. 본론 (장점& 문제점) - 4조 교대제 - 평생교육 - 가족친화경영 Ⅲ. 결론 대안과 성장방향 제시 - 시사점 목차 _SLIDE_3_ 기업의 선정동기 0.14% 의 이직율 산업재해 율 0% 직원 만족도 95% 유한킴벌리의 2009 성적표 기업 문화 매력도 부문 1위 2xxx.2.1 이코노믹 리뷰 기사 中 _SLIDE_4_ 연구 목적과 방향 이 대표 특징들을 가지고 동기부여 이론과 관련시켜 효과 및 장점과 문제점분석 연구목적 유한킴벌리를 사례로 국내 기업들에게 동기부여 정책을 통한 경쟁력 제고에 도움이 되기위함 _SLIDE_5_ 기업 소개 대한민국의 위생건강용품회사 유한양행의 정신을 이어받음 + 한국형 생활 모델 - 4일은 일하고, 4일은 내인생을 즐기는 삶! 한국형 조직 모델 - 경영진과 근로자가 서로 믿고, 아이디어가 넘치는 회사! 한국형 경영 모델 - 육체노동자를 지식노동자로 키우는 인간 중심의 경영! 일자리를 나누고 모두가 함께 누리는 상생의 공동체! _SLIDE_6_ 기업 현황 5대 경영방침 인간존중 고객만족 사회공헌 가치창조 혁신주도 _SLIDE_7_ 기업의 현황(연혁) _SLIDE_8_ 기업의 상품 _SLIDE_9_ 기업현황(시장지위) 상품 군 1위 브랜드 명 기업명 비교대상 경쟁사 생리대 화이트, 3년 연속 유한킴벌리 위스퍼, 좋은느낌 기저귀 하기스. 5년 연속 유한킴벌리 큐티, 보솜이 두루마리 화장지 뽀삐, 5년 연속 유한킴벌리 모나리자, 크리넥스 미용화장지 크리넥스, 올해 처음 유한킴벌리 모나리자. 깨끗한 나라 (출처 : 한국산업의 브랜드 파워 K-BPI, 2003, 한국능률협회컨설팅) _SLIDE_10_ 기업현황(시장점유율) _SLIDE_11_ (출처: 유한킴벌리 홈페이지) 기업현황(…
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