¸ñÂ÷/Â÷·Ê
Program Target Content Expect SK ´º¹Ìµð¾î Ç÷§ÆûÀÌ ÇÑÀÚ¸®¿¡ ¸ðÀÎ À§Á¬ ¹èÆ÷ ´ëÇѹα¹ÀÎ (µðÁöÅÐ ³×ÀÌÆ¼ºê ¿ì¼± Á¦°ø) ±âÁ¸¿¡ ³×ÀÌÆ®¿Â ¸Þ½ÅÀú¿¡ Á¦°øµÇ´Â SMS¸Þ½ÃÁö, º¸À̴¶óµð¿À, Æ÷ÅлçÀÌÆ® µîÀÇ À§Á¬À» WinXP¿Í VistaÀÇ ¹è°æÈ¸é¿¡ ¼³Ä¡ÇÏ¿© »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ¸¸µé¾î ¹èÆ÷ÇÑ´Ù. ÀÌ À§Á¬À» ÅëÇØ SKÀÇ ¸ðµç Æ÷ÅлçÀÌÆ®¿Í ºí·Î±×, ¸ð¹ÙÀÏSMS¸¦ ¹ÙÅÁȸéÀÇ Å¬¸¯ ÇѹøÀ¸·Î ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ÇÑ´Ù. ±âÁ¸¿¡´Â ¸Þ½ÅÀú¸¦ Á¢¼ÓÇÏ¿© Á¤ÇØÁø À§Á¬À» ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´ø °Í¿¡ ºñÇØ, ¹ÙÅÁȸ鿡 Á¦°øÇϱ⠶§¹®¿¡ Æí¸®Çϰí, SK °ü·Ã À¥»çÀÌÆ® ¹æ¹® ¹× ¼ºñ½º ÀÌ¿ëÀ²À» Áõ´ë½Ãų ¼ö ÀÖ´Ù. 4. Á¶ÇÕÀÌ ¾Æ´Ñ À¶ÇÕÀ» Ç϶ó! µðÁöÅÐ ³×ÀÌÆ¼ºêµéÀ» À§ÇÑ ¹«·á À§Á¬ ¹èÆ÷ ½ÎÀÌ¿ùµå T¹®ÀÚ SMS ³×ÀÌÆ®Æ÷ÅÐ ³×ÀÌÆ® ¸Þ½ÅÀú ½Ç½Ã°£TV T¿ùµå Strategy Schedule ½ºÄÉÁìÇ¥ Strategy Program 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 ºñ°í È£±â½É ¹Ì·¡ÇÐÀÚ ÃÊû Æ÷·³ ´ÙÅ¥ ...
º»¹®/³»¿ë
SK±×·ìÀÇ Global Image ±¸ÃàÀ» À§ÇÑ ±Û·Î¹ú PRÀü·«¾È
¡°Connector SK¡±
Marie
Contents
1. Situation
Analysis
3. Strategy
2. Solution
- SK ±×·ì PR ÇöȲ ºÐ¼®
- ¼ÒºñÀÚ Á¶»ç
¹Ìµð¾î ºÐ¼®
- SWOT
- ¸ñÇ¥¼³Á¤
- ´º¹Ìµð¾î ºÐ¼®
¸ñÇ¥°øÁß ¼³Á¤
- ÄÁ¼ÁÁ¦¾È
- óÀ½ºÎÅÍ È®½ÇÀÌ ²ø¾î ´ç°Ü¶ó
- »ý»ýÇÑ Ã¼ÇèÀ» Á¦°øÇ϶ó
°í°´ÀÌ Á÷Á¢ ¸¸µé°Ô Ç϶ó
Á¶ÇÕÀÌ ¾Æ´Ñ À¶ÇÕÀ» Ç϶ó
1st
Situation Analysis
Situation Analysis
SK±×·ìÀÇ PRȰµ¿, ¾î¶»°Ô ÁøÇàÇØ¿Ô³ª?
»õ·Î¿î CIÀü·«À» ÅëÇØ ±×·ìÀÇ ÅëÀÏȸ¦ ÀÌ·ë
Global TOP ºê·£µå°¡ µÇ±â À§ÇÑ ¡°Çູ°æ¿µ¡±ÀÇ Ãâ¹ßÁ¡ÀÌ ½ÃÀÛ µÇ¾ú´Ù.
Corporate Identity Renewal
2005³â 10¿ù
1997~2005³â
`Çູ°æ¿µ` À̹ÌÁöÀÇ È®¸³
°ü°è»ç°£ ½Ã³ÊÁö ±Ø´ëÈ
±Û·Î¹ú ½ÃÀå¿¡¼ ÁßÃßÀû ¿ªÇÒ
Integration
Èñ¸Á Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç
º¸µµÀÚ·á
Newsletter
SK»çº¸
¿Á¤ÀûÀÎ CEOÀÇ ¸®´õ½±À» ±â¹ÝÀ¸·Î ±â¾÷À̹ÌÁö¸¦ Çâ»ó½ÃÄ×°í
Èñ¸ÁÄ¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀÇ ¸Þ½ÃÁö°¡ °øÁߵ鿡°Ô °ø°¨°ú °¨µ¿À» ºÒ·¯ ÀÏÀ¸Å°°í ÀÖ´Ù.
President Identity
Situation Analysis
¡°Åõ¸í °æ¿µ¡±, ¡°Çູ°æ¿µ¡±, ¡°µû¶æÇÑ ¸®´õ½±¡±
2006 ¸Å°æÀÌÄÚ³ë¹Ì ¼±¡¦(»ý·«)
ÀÚü ¼³¹® Á¶»ç N=117
Situation Analysis
2007³â ÁöÁÖȸ»ç Ãâ¹ü ÀÌÈÄ ±Û·Î¹ú ¼±µÎ ±â¾÷ µµ¾àÀ» À§ÇØ ´Ù¹æ¸é¿¡¼ Ȱ¾à
°æÁ¦, »çȸ, »ýȰ/¹®È µîÀÇ Áö¸é¿¡¼ ±Û·Î¹ú µµ¾àÀ» À§ÇÑ SK±×·ìÀÇ ±àÁ¤Àû ±â»ç º¸µµ
2008³â 8¿ù ¡°¿Ã¸²ÇÈ¡±
¿Ã¸²ÇÈÀ» ÅëÇÑ ±¹°¡´ëÇ¥ Áö¿ø°ú
¡®Áß±¹ÆÇ ½Ç¸®Äܹ븮¡¯»ç¾÷ ÁÖµµ·Î ÀÎÇÑ
±×·ì À̹ÌÁö¿¡ °üÇÑ ±àÁ¤Àû ±â»ç°¡ ´Ù¼ö ±âÀç
2009³â 4¿ù ¡°SKMS, R&DÅõÀÚ, ³ë»çÇÕÀÇ¡±
SK±×·ìÀÇ °æ¿µÃ¼Á¦ÀÎ SKMSÀÇ 30ÁÖ³âÀ»
¸Â¾Æ Àç°è¿¡¼ ȵÎ, R&D 1Á¶ 3000¾ï ÅõÀÚ
»ç»ó ÃÖ´ë, ³ë»çÇÕÀÇ ¡°°íÅëºÐ´ã¡±µî
±×·ì À̹ÌÁö¿¡ °üÇÑ ±àÁ¤Àû ±â»ç°¡ ´Ù¼ö ±âÀç
±×·¸´Ù¸é ±Û·Î¹ú À̹ÌÁö°¡ ³·Àº ÀÌÀ¯?
ºÐ¼®°á°ú ±Û·Î¹ú ±â¾÷À¸·Î¼ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î Ȱµ¿À» ÇØ¿Ô°í
¾ð·Ð¸Åü¿¡ ±àÁ¤ÀûÀÎ ±â»ç°¡ º¸µµµÇ¾ú´Ù.
SK±×·ì ¹Ìµð¾î ºÐ¼®
2007³â
2008³â
2009³â
Source : °Ë»ö¸Åü=Á¶¼±,Áß¾Ó,µ¿¾ÆÀϺ¸, ¸ÅÀϰæÁ¦
Ű¿öµå=SK±×·ì(1608°Ç)
Situation Analysis
±àÁ¤ÀûÀÎ ±â»çµéÀº ¸¹Áö¸¸ ±â»çÀÇ ³»¿ëÀÌ
°ü½É°ú Èï¹Ì¸¦ ²ø±â ºÎÁ·ÇÏ´Ù´Â ÇѰèÁ¡ÀÌ ³ªÅ¸³µ´Ù.
- SK±×·ìÀº SK¿¡³ÊÁö Áß½ÉÀ¸·Î º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â °÷¿¡¼
±¹°¡°æÁ¦À̹ÙÁö¿Í ±Û·Î¹ú °æ¿µÀ» ÅëÇÑ Áö¼Ó¼ºÀåÀ» À§ÇØ
²öÀÓ¾øÀÌ GlobalizationÀ» ÀÌ·ç¾î¿È
- ±×·¯³ª, ±Û·Î¹ú ¼ÒºñÀç ½ÃÀå¿¡¼ °Å·¡ÇÒ »óǰÀÌ ºÎÁ·ÇÏ´Ù´Â ÇѰèÁ¡°ú ½ÇÀû Áß½ÉÀÇ º¸µµ·Î ´ëÁߵ鿡°Ô °ü½É°ú Èï¹Ì¸¦ À¯¹ßÇÏÁö ¸øÇϰí ÀÖ´Â Çö½ÇÀÓ
º¸µµÀÚ·á °Ç¼ö°¡ Àû´Ù´Â °Í ¸¸À¸·Î SK±×·ìÀÇ ±Û·Î¹ú PRÀÌ ºÎÁ·ÇÏ´Ù°í Æò°¡ ÇÒ ¼ö ÀÖ³ª?
ÇÏÁö¸¸ ±â»çÀÇ ±¸Ã¼ÀûÀÎ ³»¿ëÀ» º¸¸é
Àüü PRȰµ¿±â»ç Áß ³·Àº ºñÀ²ÀÇ ±Û·Î¹ú Ȱµ¿ ±â»ç
±Û·Î¹ú Ȱµ¿¿¡ ´ëÇÑ ±â»çÀÇ ºñÀ²ÀÌ
´Ù¸¥ PRȰµ¿¿¡ ºñÇØ ³·Àº °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³²
±àÁ¤ÀûÀÎ ±â»çÀ§ÁÖ
´ëÇ¥Àû ±â»ç
SK "¿ì¸®´Â ¼öÃâ±â¾÷" 5ºÐ±â° ºñÁß 50% ³Ñ¾î
2008³â ÇÑÇØ ¼öÃâ¾×
39Á¶·Î ¿ª»ç»ó ÃÖ