환경변화와 새 기업문화 개발방향

환경변화와 새 기업문화 개발방향

목차

* 환경변화와 새 기업문화 개발방향

Ⅰ. 환경변화와 경쟁력의 저하

1. 기업환경의 변화
2. 경쟁력의 약화

Ⅱ. 새로운 기업문화방향

1. 전문경영문화, 투명경영문화
2. 소규모 문화
3. 품질제일, 고객제일의 문화
4. 인간존중과 자율경영의 문화
5. 열린 친화적 문화
6. 친환경적, 윤리경영문화
7. 협력적 노사관계문화
* 환경변화와 새 기업문화 개발방향

기업체가 추구하는 목적과 기업체가 처해 있는 구체적인 환경은 기업체마다 모두 다른 만큼, 구체적으로 어떠한 기업문화를 어떻게 개발하는 것이 바람직스러운지는 기업체에 따라 모두 다르다. 그러나 우리나라의 많은 기업체들, 특히 대기업들이 대체로 공통된 환경변화에 처해 있는 만큼, 새로운 국내외 환경에 보다 강력한 경쟁력을 발휘할 수 있는 새로운 기업문화 개발방향에 대하여 어느 정도의 공통된 문제의식을 가지고 있다.

1. 환경변화와 경쟁력의 저하

기업환경은 항상 변하고 있다. 따라서 기업체는 환경에 얼마나 적합한 기업문화를 개발하고 환경변화에 얼마나 잘 적응하는 기업문화를 개발하느냐에 따라서 기업의 성과수준이…(생략)