[작업환경론]생활속의 스트레스 사례

목차

1. 직무 스트레스 이슈화

2. 스트레스 사례구성

3. 개별적 스트레스 사례

4. 직무 스트레스 해소방안

본문내용
직무스트레스 이슈화
직무스트레스 - 직무가 요구하는 것이 근로자의 능력이나 자원,
요구와 맞지 않을 때 발생하는 유해한 신체적 반응[NIOSH)
한국 직장인의 스트레스 보유율 - 한국 95%, 미국 45%, 일본 61% (2001년)
직무스트레스로 산재요양환자 증가 - 산재를 인정받은 환자는 1천834명
- 전체 업무상 질병 7천495 명 중 24.5%를 차지
직무스트레스 해소방안
-직장인 직무스트레스 유형 종합
ⓐ 직장의 대인 관계
ⓑ 급격한 업무 환경의 변화
ⓒ 과도한 긴장

ⓓ 전근/전속
ⓔ 승진
ⓕ 직무시의 자세가 불합리
ⓖ 삼교대 근무
ⓗ 책임/할당량이 지나치게 많음
ⓘ 차량을 이용하는 횟수가 너무 많음
ⓙ 가족과 별거한 단신 부임
ⓚ 전근이 원인이 된 문화적 충격
ⓛ 제2의 직장에 관한 고민
ⓜ 거래 상담
ⓝ 노동조합의 문제
ⓞ 한직으로 밀려남
ⓟ 특별한 업무 없이 잔무만 하는 형태
ⓠ 직위 해제가 되어 자격이 상실된 상태
ⓡ 경제적 불안과 보수에 불안
ⓢ 방계 회사로 전출 당함
ⓣ 재취업 등