본문/내용
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Intro
성공의 힘! 동기부여
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동기부여란?
사회전반의 사례
-외국사례: IBM , GooGle
-기타사례: 군대 , 학교
유한킴벌리
-ERG이론
-목표설정이론
-2요인이론
생각해봅시다
-토의
목차
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동기부여란 (Motivation)?
개념
- 유래: 라틴어 movere(움직이다, = move)에서 유래
- 개인의 행동이 실제로 작동되는 과정 또는 작동되도록 유도되는 과정
- 행동의 원동력이 되고, 행동을 인도하고 유지하는 개인 내, 외부적
힘을 의미
동기부여는 해당 개인이 조직에서 보이는
노력의 수준(level), 방향(direction), 지속성(persistence)을
설명하는 개인적 힘을 의미한다.
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사회전반의 사례
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IBM 동기부여
IBM Value
목표설정
개인 역량 평가
경력개발
계획 작성
교육 및 훈련 실행
목표달성
계획 수행 검토
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GooGle 동기부여
회사 전체가 재미있는 R&D 센터 같은 근무환경 조성
캠퍼스라고 부를 정도 자유로움 추구
화장실에 머무는 짧은 시간 동안에도 구글 엔지니어들의
머리를 자극하는 기업문화
3~4명…
한킴벌리
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4조 2교대
4일 근무 + 4일 휴무
▶고용안정 + 충분한 휴식
▶여가활용, 재충전, 교육 등의 자기계발
정년보장
I.M.F 이후로 중요한 관심사로 떠오른 직장 안정성
55세까지의 정년 보장 → 직원들의 불만해소
모토
`회사의 주인은 나`라는 모토
종업원의 단어자체를 사용하지 않는다
상, 하급자간의 수평적인 인간관계
2요인 이론과 유한킴벌리
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직무만족
4조 2교대
정년보장
회사의
주인은 ‘나’
2요인 이론과 유한킴벌리
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ENDING...
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생각해 봅시다.
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◆ 토의 ◆
여러분이 선생님의 입장에서 공부를 열심히 하지 않는 학생이 공부를 열심히 하도록 어떤 동기부여를 실행하는 것이 효과적이라고 생각하십니까?
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◆ 토의 ◆
V.S
체벌
칭찬과 격려
_NOTES_1_
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