전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안

전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안

목차

* 전문직 종사자의 자원봉사활동

Ⅰ. 전문직과 자원봉사

Ⅱ. 전문직 자원봉사활동 현황

Ⅲ. 전문직 자원봉사활동의 활성화 방안

1. 전문직 자원봉사에 대한 사회복지시설의 인식 및 운영체계 변화
2. 전문직 자원봉사자 관리방식의 제고 및 개선
3. 외부 관련기관과의 연계 활성화

* 참고문헌
* 전문직 종사자의 자원봉사활동

1) 전문직과 자원봉사

전문직은 자신들의 일에 대한 배타적인 권한을 소유하고, 일의 내용이나 조
건에 관해 외적 간섭 및 통제를 받지 않는 특성으로 인해 산업사회의 노동력
구성에 있어서 특수한 위치를 갖는 직업범주로 여겨진다(심윤종 외, 1992:152).
전문직이 가지는 특성을 Greenwood는 체계적인 이론의 존재, 전문인의 권
의, 사회적으로 인정받는 특권, 공식 ? 비공식으로 강행되는 윤리요강, 전문가
적 문화 등의 다섯 가지를 제시하고 있으며(여금숙, 2001:9-11 재인용),
Hodson과 Sullivan은 복잡한 지식, 자율성, 권위, 이타성을 전문직과 비전문
직을 구분하는 요소라고 제시했다(Http://was.pe.kr 재인용).
이러한 전문직업을 가진 …