기업경영과 경영자) 기업의 개념과 목표 및 기업경영의 목적, 경영자의 역할과 임무. 기업가정신

기업의 존재를 결정짓는 것은 고객이며 결국 고객창조가 기업의 궁극
적인 목표라고 제시하고 있다. 고객이 구입하는 것은 제품과 서비스 자
체가 아니라 그것들이 제공하는 효용이라는 점에서 고객만족이야말로
기업이 추구할 최고의 가치라는 것이다.
사회가 기업에 부를 생산하는 자원을 위탁하는 것은 고객에게 재화의
공급을 해 주기 때문이다. 이 기능을 다하지 못하는 기업은 사회적으로
존립할 수 없다고 말하고 있다.
기업경영의 다양한 목표를 다음에서 정리해 보기로 한다.

1) 마케팅의 목적

경제제도의 한 부분인 `고객을 창조하는 일` 이 기업의 가장 중요한 목
적이다. 이 목적을 위해서는 오직 판매하기만 하면 된다는 것이 아니고
계획적이고도 적극적인 시장수요를 창조하기 위한 기업활동을 하여야
한다.

2) 생산성의 목적

기업이 재화와 서비스를 생산함에 있어 인적 ? 물적자원을 활용하게
되는데 이때 최소의 투입으로 최대의 산출, 즉 생산성을 높이는 것이 중
요하다고 하겠다.

3) 수익성의 목적

기업은 여러 가지의 위험을 안고 있으므로 위험을 보상함에 충분한 수
익을 확보하는 일은 기업의 생존에 절대적인 요건이 된다.

4) 사기지향의 목적

기업은 하나의 인적조직이고 인적자원에 의해 모든 일들이 수행되므
로 종업원의 사기를 유지 ? 향상시키려는 목적이 기업의 생존에 필수요
소가 된다.

5) 혁신의 목적

기업이 사회적 ? 경제적 ? 기술적 외부환경의 변화 하에서 생존해 나가
기 위해서는 변화에 적응함과 동시에 새로운 기능을 수행해 나가지 않으
면 안 된다. 즉, 분야별 혁신이 필요하다.

3. 경영자의 역할과 임무

일반적으로 경영자는 한조직의 리더로서 조직의 대변자이며, 의사결정
자로서의 역할을 수행하는 사람이라고 할 수 있다.
또한 기업의 의사결정에 있어서 핵심적 역할을 수행하고 전반적인 경
영활동에 대한 지휘 ? 감독을 총괄하는 등 기업에서 최고의 위치를 차지
하는 계

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