º»¹®/³»¿ë
±â¼ú°ú °æÀï¿ìÀ§) ±â¼ú°ú ¿ø°¡¿ìÀ§, Â÷º°È, ¼Óµµ, °æÀï±ÔÄ¢
¸ñÂ÷
* ±â¼ú°ú °æÀï¿ìÀ§
¥°. ±â¼ú°ú ¿ø°¡¿ìÀ§
1. °æÇè°î¼±
2. ±Ô¸ðÀÇ °æÁ¦
3. °æÇèÀÇ ¹«È¿È
¥±. ±â¼ú°ú Â÷º°È
1. Â÷º°ÈÀÇ °³³ä
2. Â÷º°ÈÀÇ ÇÙ½É ¿ä¼Ò
1) Áö¼Ó°¡´É¼º
2) °í°´°¡Ä¡
¥². ±â¼ú°ú ¼Óµµ
¥³. ±â¼ú°ú »õ·Î¿î °æÀï±ÔÄ¢
* Âü°í¹®Çå
* ±â¼ú°ú °æÀï¿ìÀ§
±â¼úÇõ½ÅÀº ±â¾÷ ¼º°øÀÇ ÇÙ½ÉÀûÀÎ ¿ä¼ÒÀÌ´Ù. ±â¼úÇõ½ÅÀº ±â¾÷ °æÀﱸÁ¶¿¡ ¿µÇâÀ» ¹Ìó ±â¾÷ÀÌ °æÀï¿ìÀ§(competitive advantage)¸¦ È®º¸ÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ÇÑ´Ù.
±â¼úÀÌ ±â¾÷ÀÇ °æÀï¿ìÀ§¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ¿¡ °üÇØ¼´Â ´Ù¾çÇÑ ³íÀǰ¡ ÀÖ¾î ¿Ô´Ù(¿¹¸¦ µé¾î, Porter, 1985; Dussauge µî, 1992). ±â¼úÀº ±â¾÷ÀÇ ¼º°ø ¹× °æÀï¿ìÀ§ È®º¸¿¡ Çٽɿä¼ÒÀÎ À̸¥¹Ù °æÀï¿äÀÎ(competitive factors)¿¡ °áÁ¤ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£´Ù.
ÀϹÝÀûÀ¸·Î ¸¹Àº ÇÐÀÚµéÀº ±â¾÷ÀÇ °æÀï¿äÀÎÀ¸·Î¼ ¿ø°¡¿ìÀ§(cost leader-
ship)¿Í Â÷º°È(differentation)ÀÇ µÎ °¡Áö¿¡ ÁÖ¾ÈÁ¡À» µÎ¾î¿Ô´Ù. ±â¾÷Àº ÀÌµé °æ
Àï¿ä¼Ò¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î °æÀïÀü·«À» Ãß±¸Çϴµ¥ ÀÌµé µÎ ¿ä¼ÒµéÀº ¸ðµç ±â¾÷µéÀÌ
Ȱ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Àü·«À̶õ Á¡¿¡¼ Porter´Â À̸¦ º»¿øÀû Àü·«(generic s¡¦(»ý·«)
»ê·®°ú ´ÜÀ§´ç ½ÇÁú ¿ø°¡ÀÇ °ü°è´Â ¸¹Àº °æÁ¦ Ȱµ¿À» ÅëÇØ °æÇèÀûÀ¸·Î °üÂûµÇ¾îÁø °á°úÀÌ´Ù. ¿ø°¡¿Í ´©Àû »ý»ê·® »çÀÌÀÇ ÀÌ·¯ÇÑ °ü°è¿¡ ´ëÇÑ Áõº´Àº °æÇè°î¼±(experience curve) ȤÀº ÇнÀ°î¼±(learning curve)ÀÇ °³³äÀ» ź»ý½ÃÄ×´Ù.
ÀÌ °î¼±Àº ±â¾÷ÀÇ ´©Àû »ý»ê·® ȤÀº ½Ã°£¿¡ ´ëÇÑ ¿ø°¡ÀÇ º¯È¸¦ ³ªÅ¸³»´Â °î¼±À¸·Î¼ Á¦Ç°ÀÇ ´ÜÀ§´ç ½ÇÁú ¿ø°¡´Â ´©Àû °æÇè·®(´©Àû »ý»ê·® ¶Ç´Â ´©Àû ÆÇ¸Å·®)ÀÌ Áõ°¡ÇÔ¿¡ µû¶ó ÀÏÁ¤ ºñÀ²·Î ÀúÇÏµÇ¾î ³ª°£´Ù.
ÀϹÝÀûÀ¸·Î ´©Àû »ý»ê·® ¶Ç´Â ÆÇ¸Å·®ÀÌ 2¹è°¡ µÇ¸é ¿ø°¡´Â ÀÎÇ÷¹À̼ÇÀ» Á¦¿ÜÇϰí 20%~30% Á¤µµ °¨¼ÒÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ¾Ë·ÁÁ® ÀÖ´Ù.
°æÇè°î¼±(experience curve)Àº ƯÁ¤ ±â¾÷ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ÇÑ »ê¾÷ ÀüüÀÇ Æ¯Â¡ÀÌ´Ù. ÀÌ¿¡ µû¶ó, °æÇè°î¼±Àº ÁÖ¾îÁø »ê¾÷ ³» °æÀï¿¡ ÀÖ¾î °ü·ÃµÈ ¶Ç´Â ±â¾÷µé¿¡°Ô Áß¿äÇÑ Âü°í°¡ µÈ´Ù. °î¼±ÀÇ °æ»ç´Â °æÇèÈ¿°úÀÇ Á߿伺À» ¹Ý¿µÇϴµ¥ °æ»ç°¡ Å©¸é °æÇèÀÇ Àü·«Àû ¿µÇâ·Âµµ Ä¿Áø´Ù.
µû¶ó¼ °¡Àå ¸¹Àº °æÇèÀ» Áö´Ñ ±â¾÷ÀÌ ´õ ¸¹Àº »ý»ê·®°ú ½ÃÀåÀ» Áö´Ï°Ô µÇ¾î °áÁ¤ÀûÀÎ ¿ø°¡¿ìÀ§¸¦ ÃëÇÏ°Ô µÈ´Ù. ¿©±â¼ Áß¿äÇÑ Á¡Àº ÀÌ¿Í °°Àº °æÇèÈ¿°ú°¡ ÇÊ¿¬ÀûÀÎ °ÍÀº ¾Æ´Ï¶ó´Â Á¡ÀÌ´Ù. ¿¹¸¦ µé¾î, ´©Àû »ý»ê·®ÀÇ Áõ°¡°¡ ¹Ýµå½Ã ¿ø°¡°¨¼Ò·Î À̾îÁö´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï´Ù. ±â¾÷ÀÇ ²ÙÁØÇÑ ³ë·Â°ú È¿À²ÀûÀ̰í Áö¼ÓÀûÀÎ ¿ø°¡°ü¸®¸¦ ÅëÇØ¼¸¸ °æÇè È¿°ú·ÎºÎÅÍ ÀÌÀÍÀ» ÃëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
ÇнÀ ¹× °æÇèÀº »ç½Ç»ó ÁÖ·Î Á¶Á÷ÀûÀÎ °ÍÀÌ¾î¼ ±â¼ú°úÀÇ Á÷Á¢ÀûÀÎ °ü·Ã¼ºÀÌ ÀûÀº °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ. ±×·¯³ª ±â¼úÀ» ÀÌ ÀÚ·á¿¡¼ Á¤ÀÇÇÑ ¹Ù¿Í °°ÀÌ ±â¾÷Ȱµ¿À» À§ÇÑ Æ÷°ýÀûÀÎ Áö½Ä(knowledge)À¸·Î È®´ë ÇØ¼®Çϸé ÇнÀ ¹× °æÇèÀº ±â¼ú°ú ¸¹Àº °ü·ÃÀ» °¡Áö°í ÀÖ´Ù. ±Ô¸ð¿Í Çõ½Å¿¡ ÀÇÇÑ ¿ø°¡Àý°¨¿¡¼ ±â¼ú·ÂÀº Áß¿äÇÑ ¿ªÇÒÀ» ÇÑ´Ù.
±â¾÷Àº »ý»ê°øÁ¤¿¡ ÀÖ¾î¼ÀÇ ±â¼úÇõ½ÅÀ» ÅëÇÏ¿© ´ë·®»ý»êÀ» º¸´Ù È¿À²ÀûÀ¸·Î ´Þ¼ºÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ÀϹÝÀûÀ¸·Î ÀÌ¿Í °°Àº À¯ÇüÀÇ ±â¼úÇõ½ÅÀ» °øÁ¤Çõ½Å(Process innovation)À̶ó°í ºÎ¸¥´Ù. ¶ÇÇÑ »ý»ê±â¼ú¿¡ ÀÖ¾î¼ÀÇ ÁÖ¿äÇõ½ÅÀº ±â¾÷¿¡°Ô Â÷º°