교직원의 임용

교직원의 임용
목차
* 교직원의 임용

Ⅰ. 용어의 정의(국가공무원법 제5조, 교육공무원법 제2조)

Ⅱ. 교직원의 임용

1. 교사 신규임용
2. 임용의 결격 사유

3. 보직교사 임용

4. 학급담임 및 교과전담교사 이외의 교사

5. 기간제 교원의 임용

1) 기간제 교원의 임용조건

2) 기간제 교원의 임용기간

* 참고문헌
* 교직원의 임용
1. 용어의 정의(국가공무원법 제5조, 교육공무원법 제2조)
? 임용이라 함은 신규채용, 승진, 승급, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴
직, 직위해제, 정 직, 복직, 면직. 해임 및 파면을 말한다.
? 직위라 함은 1인의 교육공무원에게 부여할 수 있는 직무와 책임을 말
한다.
? 직급이라 함은 직무의 종류, 곤란성과 책임도가 상당히 유사한 직위의
군을 말한다.
? 정급이라 함은 직위를 직급에 배정시키는 것을 말한다.
? 전직이 라 함은 교육공무원의 종별과 자격을 달리하는 임용을 말한다.
? 전보라 함은 교육공무원의 동일직위 및 자격 내에서의 근무기관이나
부서를 달리하는 임용을 말한다.
? 복직이라 함은 휴직, 직위해제 또는 정직 중에 있는 교육공무원을 직위
에 복귀시키는 것을 말한다.
? 강임이라 함은 동종의 직무 내에서 하위의 직위에 임명하는 것을 말한다.
? 직군이라 함은 직무의 성질이 유사한 직렬의 군을 말한다.
? 직렬이라 함은 직무의 종류가 유사하고 그 책임과 곤란성의 정도가 상
이한 직급의 군을 말한다.
? 직류라 함은 동일한 직렬내에서의 담당 분야가 동일한 직무의 군을 말
한…

3) 보직교사 임용

4) 학급담임 및 교과전담교사 이외의 교사

5) 기간제 교원의 임용