[사회복지] 타인의 영향

응집력이 높을수록 구성원들에 대한 동조압력이 높으며, 구성원들 역시 집단의 영향에 더 잘 순응 한다.

- 지위
지위가 높은 사람은 일반적으로 보다 큰 영향력을 가지는 경향이 있어서 낮은 지위를 가지는 사람보다 동조를 더 쉽게 유도한다.(거리의 보행자들이 볼품없게 차려입은 조사원보다 잘 차려입은 조사원의 요구에 더 잘 응해준다.)

- 문화
한 사회의 지배적인 문화 유형에 따라서도 동조행동이 차이를 보이며, 집단주의의 문화일수록 동조를 많이 하고 개인주의적 문화일수록 동조를 적게 한다.(일반적으로 아시아와 아프리카 등 집단주의적 문화권에서의 동조량이 북미 서유럽의 개인주의 문화권의 동조량보다 더 크다.)

3. 소수영향

소수는 다수의 의견을 따라가는 수동적인 존재가 아니며 사회적 영향에 한 방향을 잡아가고 있으며, 소수는 다수의 입장을 변화시키기도 한다.
(지동설을 끈질기게 주장한 Copernicus처럼 문화적, 기술적 진보의 소수의 혁신적 사고)

1) 소수가 다수의 영향을 미칠 수 있는 조건
소수가 자신의 입장을 굽히지 않고 계속 주장하면, 다수의 일부가 소수의 주장을 재검토하여 수긍하게 되면서 자신의 견해의 정당성에 의문을 품게 된다. 결과적으로 그들은 자신의 입장을 바꾸어 소수 쪽으로 전향을 하게 되며 점점 더 많은 사람이 동일한 과정으로 자신의 견해를 바꾸게 되고 결국 상황이 역전되어 소수가 다수가 된다.
① 소수의 주장이 일관성이 있어야 한다. 일관적인 소수는 다수가 좋아하지는 않지만 유능하고 정직하다고 평가되는 경향이 있다.
② 소수가 논리적 주장 등으로 다수의 입장을 효율적으로 반박할 수 있어야 한다. 정연한 논리나 합리적인 근거 없이 다수의 입장을 무조건 공격해서는 효과가 없다.
③ 논의되는 문제가 다수의 구성원에게 개인적으로 관련되거나 중요하지 않으면 소수의 주장이 받아들여질 가능성이 더 크다.
④ 소수의 주장이 집단 외부의 사회적 추세와 일치한다면 더욱 효과적이다.
⑤ 문제되는 특정 행동이나 태도를 제외

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