[사회복지] 직업윤리

직업윤리 1. 직업인이 가져야지 되는 조건 세 가지. 직업은 사람이 사회생활을 영위함에 있어 기본요건이 된다. 즉 직업은 생계유지(生計維持)의 수단이며 , 사회의 일원으로서의 역할분담과 사회봉사를 위해 활동하는 것이고, 자아실현 수단으로 삶의 보람과 긍지, 성취감과 행복감을 찾는 장(場)이다. 인간에게 있어서 근로는 개인의 자아의식(自我意識)을 유지하기 위해서 필요하다. 즉 개인의 역사성과 존재를 인식하고 각자 생활의 특징을 충분히 인식하기 위해 근로는 필수적인 것이다, 근로는 생계유지와 생활의 안정을 위해 필요하다. 근로를 통하여 자신의 능력에 대한 주위의 인정(認定)을 받을 수 있다. 근로를 통하여 사회활동에 참여하고 사회의 공헌할 수 있다, 마지막으로 근로는 자기실현과 계발(啓發)의 역할을 한다. 2. 직업 선택시 고려해야할 네 가지. 진입 용이도 : 유망 직업의 첫째 조건은 해당 직업의 향후 인력 수요가 얼마나 될 것이며, 또한 그러한 직업을 갖기 위해 어떤 자격 요건을 갖추어야 하는가 일 것이다. 아무리 고소득에 유망직종이라 하더라도 진입이 어렵거나 향후 공급이 가능성이 있는 것은 유망직종이 아닐 것이다. 개인생활의 여유 : 생활수준의 변화와 가치관의 변화에 따라 직업 선택의 기준도 고소득과 명예, 고용 안정성에서 개인 생활의 여유를 보장받을 수 있느냐의 여부로 변화되고 있다. 전직 용이도 : 다른 직업으로의 전직이 얼마나 용이한가 하는 것은 평생 직업의 관점에서 뿐만 아니라 자신의 몸값과 관련해서도 중요한 기준이 된다. 약간의 재교육 과정만으로도 다른 직업으로의 전직이 가능하다는 것은 일할 기회가 그만큼 많다는 의미가 된다. 특히 기회 임금 측면에서 보면 전직 용이성의 중요성을 알 수 있다. 타 직업으로의 이직 용이도가 높은 직업일수록 생활, 경제적인 측면에서 보다 안정적이라고 할 수 있다. 개인 만족도 : 직업이란 단순히 생계를 유지하기위해 갖는 것이 아니며 직업을 통해 사…
개인 만족도 : 직업이란 단…