팔로어쉽) 팔로어십의 의의 및 유형과 특징

팔로어쉽) 팔로어십의 의의 및 유형과 특징

목차

Ⅰ. 팔로어십의 의의

Ⅱ. 팔로어십의 유형과 특징

* 참고문헌

I. 팔로어십의 의의

동서고금을 통해 나온 수많은 위대한 지도자들 뒤에는 그를 따르는 많
은 사람들이 있었다. 리더십이란 이끄는 사람과 따르는 사람간의 호혜적
인 관계에서 형성되는 것이다. 그래서 위대한 지도자가 있었을 매는 우
리들도 위대한 것 같이 여겨졌다. 그러나 지도자 자체를 강조하거나 지
도자의 중요성에 너무 치중한 나머지 지도자를 따르는 추종자들은 별로
똑똑하지 못하고, 항상 지배당하고 속아넘어가는 게 당연한 사람들인 것
처럼 묘사되곤 하였다. 그래서인지 리더십을 연구해서 쓰여진 수천 종의
책들이 있지만 추종자정신(followership)에 관한 책은 한 권도 없다(곽동
훈 역, 1999: 18). 그 이유는 조직을 이끌어 나가는 리더들의 역량에 따라
그 조직의 성공이 결정되며, 경쟁에서의 승패가 좌우된다고 인식하고 있
기 때문이다. 물론 리더의 역할이 중요하다는데 대해서는 이견이 있을
수 없다. 그러나, 훌륭한 리더의 확보에만 관심을 갖다 보면 막상 리더가
이끌어 가야 할 사람들(followers)을…