리더십의 기능과 리더십 접근방법(리더십 이론)

리더십의 기능과 리더십 접근방법(리더십 이론)

목차

Ⅰ. 리더십의 기능들

1. 과업지향 기능
2. 집단유지 기능

Ⅱ. 리더십의 접근방법: 리더십 이론

1. 지도자 특성과 기술: 특성(자질)론
2. 리더의 행동양상: 행태이론
1) Iowa대학교의 리더십 유형
· 독재형
· 민주형
· 자유방임형
2) Ohio대학교의 리더십 유형
3) 관리그리드에 의한 리더십 유형
· 무관심형
· 친목형
· 과업형
· 타협형
· 단합형
4) Michigan대학교의 리더십 유형
· 과업지향형
· 관계지향형
· 참여형
3. 리더행동에 대한 상황적 영향: 상황이론
4. 카리스마적 리더십
5. 변혁적 리더십과 거래적 리더십

* 참고문헌

I. 리더십의 기능들

1) 과업지향 기능

조직에서 과업지향적 리더십 기능은 정보와 아이디어의 전달, 분석 및
평가를 촉진시키고 문제해결과 대안탐색 및 의사결정을 도와주는 것을
의미한다. 구체적으로 다음과 같은 과업지향의 기능을 수행한다.
첫째, 정책결정자로서의 기능이다. 지도자의 기능 중 가장 중요한 기
능은 집단의 목표와 정책을 확립하는 것이다. 여기에는 집단 ?조직의 목
표를 설정하고 부하의 임무와 역…