현대사회의 사회복지행정조직의 책임성 대두배경 및 책임성 제고방안 (사회복지행정론 레포트)

수 있도록 개방하였다.
4) 참여정부는 사회복지전달체계의 개선을 위해 사회복지사무소의 설치와 지역사회복지협의체 구성 및 운영을 정책방안으로 제시하였다.
Ⅲ. 현대사회에서 사회복지조직의 책임성이 대두된 배경

1. 사회복지조직의 공공성 및 신뢰의 위기
사회복지조직의 공공성, 신뢰와 평판의 위기 등으로 사회복지조직은 책임성 이행에의 압력을 크게 받고 있는 것이 최근의 경향이다. 책임성은 결과에 대한 사회적 책임과 전체적인 과정상의 정당성을 포괄하는 개념이다. 책임성 이행을 위해 조직 운영의 정당성과 투명성을 입증해야 하고 이를 위해 조직 인력의 전문성과 대표성 그리고 외부 환경과의 원활한 소통능력 등이 요구되고 있다. 사회복지조직은 비영리조직으로서 대부분의 자원을 조직 외부에 의존하여, 자원제공자들의 위임을 받아 필요한 서비스를 행사한다. 비영리조직으로서 사회복지조직은 자체적으로 이익을 추구하지 않기 때문에 서비스 생산 및 전달 뿐 아니라 조직을 유지, 운영하기 위한 자원도 외부에 의존하는 경우가 많다. 사회복지 조직의 자원제공자는 국가, 지방자치단체 등 공공부문 뿐 아니라, 민간의 자선적 개인, 기업 종교기관 등 매우 다양하다.
자원제공자들은 사회복지조직이 시장원리에 의해 움직이는 시장조직이나 정부조직과는 달리 공익성과 함께 자율성을 발휘할 수 있을 것으로 기대한다. 이러한 기대에 따라 서비스 제공자로서 사회복지조직에 대한 신뢰를 바탕으로 자원을 제공하게 되는 것이다. 사회복지조직은 사회로부터 제공받은 자원과 함께 위임된 과업을 성실히 이행하는 책임을 갖게 되는데, 이를 책임성이라고 할 수 있다. 따라서 현대 사회에서 대부분의 사회복지조직들은 사업의 성과를 증명하여 가시화되고, 자원의 효율적 활용에 대한 증거를 내보여야 하는 중대한 도전에 직면해 있다. 이를 적절히 수행하지 못하면 조직의 생존과 유지에 결정적인 타격을 입게 되는 것이다.

2. 사회복지사업의 재정규모의 급증으로 인한 투명성 요구
책임성 이행을 강조하게 된

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