자원봉사 프로그램의 개념과 조건

와 연결되고 통합되어야 프로그램의 효과성파 효
율성을 제고할 수 있다.

(6) 형평성

자원봉사 프로그램은 성별, 연령, 문제의 경중 등의 차이에 관계없이 형
평성 있게 전달되어야 한다. 하지만 자원봉사 현장에서는 특정 기관이나
대상을 위한 프로그램이 집중되는 경우가 많다. 따라서 모든 봉사 대상자
에게 프로그램 참여 기회의 형평성을 부여하는 것이 바람직하며, 집중성의
문제를 해결하기 위해서는 다양한 자원봉사 프로그램을 지속적으로 개
발 ? 실시하여야 한다.

(7) 비용 적절성

자원봉사 프로그램은 운영경비를 확보하기가 쉽지 않기 때문에 프로그
램 운영에 따른 비용문제가 프로그램의 성패와 직결될 수 있다. 따라서 자
원봉사 프로그램의 운영 및 자원봉사자 관리를 위해서는 적절한 운영경비
를 확보하는 것이 필요하다.

(8) 평가와 환류

자원봉사 프로그램을 개발하고 효과성과 효율성 및 프로그램 진행과정
의 적절성을 파악하기 위해서는 지속적인 점검과 평가가 요구된다. 자원봉
사 프로그램에 참여하는 자원봉사자와 봉사 대상자의 변화에 대한 객관적
인 평가와 환류를 통해 전문적이고 체계적인 프로그램의 개발과 운영에 도
움이 되는 기초자료를 확보할 수 있다.
* 참고문헌

- 구혜영(2008). 자원봉사실천론, 서울: 도서출판 신정

- 권중돈, 조학래, 김기수(2008). 자원봉사의 이해와 실천. 서울: 학지사

- 김동배(2005). 시민사회와 자원봉사. 서울: 학지사

- 남기철(2007). 자원봉사론. 서울: 나남출판

- 오정수, 류진석(2004). 지역사회복지론. 서울: 학지사

- 이성록(2005). 자원봉사 어드바이저. 서울: 미디어 숲

- 장순웅(2003). 환경과 인간. 서울: 다산서고

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