집단주의와 개인주의에 대해 설명하시오

집단주의와 개인주의에 대해 설명하시오

목차

* 집단주의와 개인주의

Ⅰ. 인화 대 업무

Ⅱ. 직접적 대 간접적 커뮤니케이션

Ⅲ. 침묵과 미소

* 참고문헌
* 집단주의와 개인주의

네덜란드의 경영학자인 호프스테드(G. Hofstede)는 세계 각처에서
일하고 있는 IBM 직원 1만 6,000명을 대상으로 한 연구를 통해 그
들이 가지고 있는 가치관이 집단주의/개인주의, 권력 차이의 큼/작음,
불확실성 회피의 높음/낮음, 남성성/여성성의 네 가지 기준으로 구분
된다고 정리하였다. 호프스테드 뿐만 아니라 많은 사회학자나 문화인
류학자도 세계의 문화를 집단주의와 개인주의 문화로 구분한다.
이 두 가치관은 각각 다른 자아 개념에서 출발한다. 집단주의는
상호 의존적인 자아를, 개인주의는 독립적인 자아를 존중한다. 상호
의존적인 자아 개념을 나타내는 대표적 한자는 `사람 인(人)`이다. 집
단주의 문화권 사람들은 무엇보다 `우리`라는 표현을, 개인주의 문화
권 사람들은 `나`라는 표현을 선호한다. 한국 여성들이 남편을 적
husband`라고 영어 반 한국 말 반으로 소재하면 처음 듣는 개인주의
문화권 사람들은 아연실색한다. `우리…