남성 위주의 문화와 양성 문화

남성 위주의 문화와 양성 문화 * 남성 위주의 문화와 양성 문화 호프스테드의 연구는 세계의 문화를 남성적 문화와 여성적 문화로 구분하고 있다. 남성적 문화는 지배 가치가 남성 지향적이며 성 역할 구분이 명확한 문화인 반면 여성적 문화는 성적 동등성을 추구하는 문화라고 정의한다. 필자는 성과 관련하여서는 문화를 남성적 문화와 여성적 문화로 구분하는 것보다는 남성 위주의 문화와 남녀 평등 문 화나 양성적 문화로 구분하는 것이 더 타당하다고 생각한다. 여하튼 `남아 선호 사상`이나 `남마일언중천금`이란 전통적 개념이 의식 속에 뿌리깊게 박힌 우리에게는 남성적 문화의 특징이 가슴에 와 닿는다. 적극성, 야심, 성취, 경쟁, 자기 주장, 물질적 획득, 힘 등이 남성 위주 문화의 특징이며 이런 문화권에서 여성은 양육하는 역할을 담 당하기를 기대한다. 양성적 문화는 사랑, 감정, 돌봄, 민감성을 중시 하며 남성에게도 역설적일 것을 기대하지 않는다. 남성 위주 문화의 커뮤니케이션 스리일은 공격적인 반면 동등 사회 문화권 사람들의 목소리는 비교적 안정적이고 긴장감이 덜하다는 연구도 있다. 최근 연구에 의하면 동일 문화권 안에서도 남성과 여성의 커뮤니 케이션 스타일이 다르다고 하며 이와 같이 다른 스타일은 가정과 직 장에서 문제가 되고 있다고 한다. 미국의 상담가 존 그레이는 그의 저서 "화성에서 온 남자, 금성에서 온 여자"에서 남성들은 주로 해 결책을 제시하려고 하며 여성은 조언과 보살핌에 관심이 있다고 비 교한다. 또한 남성들이 추구하는 가치는 효율성, 업적, 기능이며 여성 들은 사랑, 대화, 친밀한 관계에 가치를 둔다고 한다. 커뮤니케이션 과정에서 남성들은 사실 전달을, 여성들은 감정 표 현을 중시한다고 구분한다. 사회언어학자인 데보라 테넌(Deborah Tennen)은 남성들은 주로 자신들의 목표나 욕구에 대해 대화하기를 선호하며 여성들은 그들에게 중요한 것에 대해 의견 교환하기를 좋 아한다고 분석한다. …
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