(A급, 필 합격) 자기소개서 작성법과 대기업 사례

1. 자기소개서

(1) 비호감형 자기소개서와 호감형 자기소개서

1) 비호감형 문장

2) 호감형 문장

(2) 항목별 자기소개서 작성요령
1) 입사 지원동기
2) 성장과정

3) 성격의 장. 단점

4) 장래의 희망 또는 포부

(3) 자기소개서의 내용 체크포인트
(4) 자기소개서의 문장력 체크포인트

2. 분야별 자기소개서 작성 사례

(1) 분야별 자기소개서 / 일반 사무직(신입)

(2) 분야별 자기소개서 (포스코/재무회계/경력)

(3) 분야별 자기소개서 (삼성전자/기획/전략/신입)

(4) 분야별 자기소개서 (삼성전자/정보통신/무선사업부)

(5) 분야별 자기소개서 (삼성전자/정보통신/신입)

(6) 분야별 자기소개서 (삼성전자/컴퓨터서비스센터/경력)

(7) 분야별 자기소개서 / 비서

(8) 분야별 자기소개서 (대한통운/일반사무/신입)

(9) 분야별 자기소개서 (대한항공/발권서비스/경력)

(10) 분야별 자기소개서 (대한항공/승무원/신입)

(11) 분야별 자기소개서 (롯데마트/판매/신입)

(12) 분야별 자기소개서 (건설현장/경력)

(13) 분야별 자기소개서 / 사회복지사

(14) 분야별 자기소개서 / 영업관리

(15) 분야별 자기소개서(삼성물산/해외영업/경력)

(16) 분야별 자기소개서(현대자동차/영업/판매/신입)

(17) 분야별 자기소개서(현대자동차/영업/경력)

1. 자기소개서
자기소개서란 특별한 목적을 가지고 자신을 소개하는 글을 말한다. 이력서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증명서 등과 함께 취업을 목적으로 제출하는 서류 중의 하나이다. 따라서 자기소개서는 이력서나 경력증명서에서 보여주지 못한 자신의 특성을 상세하게 보여주는 역할을 한다. 이력서가 개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 자료라면, 자기소개서는 다른 사람에게 ‘나의 능력을 객관적으로 보여주는 글이다. 그래서 인사 담당자는 자기소개서를 통해 지원자의 가정환경이나 성장과정, 성격, 대인관계, 창의성 등을 파악하게 된다. 이렇게 자기소개서는 지원자의 능력을 구체적이고 실질적으로 파악하는 필수 문서이므로 취업 준비생들이 가장 신경을 써야 할 부분이다. 입사를 준비하는 취업 준비생 뿐 아니라 경력사원 역시 자기소개서를 통해 자신의 경력을 평가받기 때문에 이 문서의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없다.