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목차/차례

  1. 직업평가의 개념과 목적 및 평가영역
  2. 목차
  3. 직업평가
  4. Ⅰ. 직업평가의 개념
  5. Ⅱ. 직업평가의 목적과 평가 영역
  6. 1. 직업평가의 목적
  7. 2. 직업평가의 영역
  8. 참고문헌
  9. 직업 평가
  10. 직업평가는 최근에 장애인차별금지법 제정 및 장애인서비스전할
  11. 체계 개편과 같은 새로운 변화의 흐름 속에서 그 필요성이 더욱 장
  12. 조되고 있으나 정작 현장에 적합한 직업평가는 매우 부족한 것이
  13. 오늘날의 현실이다. 한 예로 미국에서는 `Vocational Evaluation` 으
  14. 로 명명되고 있으나 우리나라에서는 `직업평가`와 `직업능력평
  15. 가` 로 제각기 그 용어가 혼용되고 있을 정도로 직업평가에 대한 개
  16. 념적 표준화조차 이루어지지 못한 상태이다. 또한 직업평가를 누
  17. 가 하느냐에 대한 합의도 이루어지지 못한 채, 여러 전문가들이 직
  18. 업평가를 하고 있는데, 한국장애인 고용공단을 중심으로 `직업능력
  19. 평가사` 라는 직업평가 전문직이 새롭게 도입된 상황이다. 이와 같
  20. 은...

본문/내용

직업평가의 개념과 목적 및 평가영역

목차

*직업평가

Ⅰ. 직업평가의 개념

Ⅱ. 직업평가의 목적과 평가 영역

1. 직업평가의 목적
2. 직업평가의 영역

*참고문헌

*직업 평가

직업평가는 최근에 장애인차별금지법 제정 및 장애인서비스전할
체계 개편과 같은 새로운 변화의 흐름 속에서 그 필요성이 더욱 장
조되고 있으나 정작 현장에 적합한 직업평가는 매우 부족한 것이
오늘날의 현실이다. 한 예로 미국에서는 `Vocational Evaluation` 으
로 명명되고 있으나 우리나라에서는 `직업평가`와 `직업능력평
가` 로 제각기 그 용어가 혼용되고 있을 정도로 직업평가에 대한 개
념적 표준화조차 이루어지지 못한 상태이다. 또한 직업평가를 누
가 하느냐에 대한 합의도 이루어지지 못한 채, 여러 전문가들이 직
업평가를 하고 있는데, 한국장애인 고용공단을 중심으로 `직업능력
평가사` 라는 직업평가 전문직이 새롭게 도입된 상황이다. 이와 같
은 현실로 인해 현장에서 직업평가를 실시하는 데 적지 않은 어려
움을 겪고 있고, 아직 생소한 국내 직업평가 환경에서 직업능력평
가사로서 직업평가 업무를 수행하기란 대단히 어려운 것으…



📝 Regist Info
I D : ghkd******
Date : 2011-05-11
FileNo : 11025329

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