[장애유형별 직업재활] 언어, 산장, 심장, 장루, 요루, 호흡기, 간장, 지적, 정신, 발달(자폐)장애인의 직업적 특성

치게 습하거나 건조한 상태 혹은 대기 먼지들과 자극성 가스들을
취급하는 직무들은 피하는 것이 좋다.

VI. 간장애인의 직업적 특성

과로와 스트레스에 취약하므로 최대한 안정을 취해야 한다. 절
대 금주와 금연을 해야 하기 때문에 일반 회사나 공장에 취업하기
보다는 노동력을 많이 필요로 하지 않는 자영창업, 몸의 상태에 따
라 휴식을 조절할 수 있는 단순하고 경미한 작업이나 사무직 등이
적합하다고 본다. 간장애를 비롯한 내부 장애인의 직업능력, 취업
가능성은 질병을 갖고 있다는 하나만으로 일률적으로 판단할 수
는 없다. 직업상담에서 실제로 문제발생과 그 가능성을 신중히 검
토한 뒤에 개별로 결정될 수 있다. 일반적으로 직무적합성은 작업
수행효율, 피로나 건강문제, 본인뿐 아니라 타인의 안정성이라는
세 가지 관점에서 볼 때, 어떤 하나의 관점이 결여되면 문제가 발
생하게 된다.
기업체에서 내부 장애인의 고용을 망설이는 이유로 직무수행능
력에 질병이 영향을 미치지 않는지 확신할 수 없고, 취업 중에 질
병이 원인으로 사고가 발생한 경우 책임문제 등 때문이다. 또한
대상자에게 있어서 일로 인해 병이 악화된 경우 일을 계속할 수 없
는 불안이 크다고 할 수 있다. 이러한 문제는 질환의 특징 및 직장
환경이나 직무요건의 조합에 의해 달라지기 때문에 문제해결을
위해서는 주치의와 직장 인사담당자 사이에 정보교환과 적극적인
연계가 필요하다. 의사에 의한 질병의 평가와 직장에서 직무요건
의 평가가 공정히 반영되어 대상자의 최대의 취업가능성을 고려
한 유연한 기준에 의한 평가가 중요하다.

VII. 지적장애인의 직업적 특성

지적장애인의 기능상 한계점으로는 작업기술, 학습능력, 의사소
통, 대인관계 기술, 자기주도력, 지구력, 기동력, 자기보호, 교통수
단 이용능력 등이 있다. 이러한 지적장애인들의 기능상의 한계점
과 직업을 준비하고 직장생활을 유지하는 능력 간에는 밀접한 관
계가 있다.
지적장애인들은 부적절한 행

보관중인 자료가 없습니다