본문/내용
NGO-사회자본의 의미와 효과 및 NGO와 사회자본
목차
Ⅰ. 사회자본의 의미
Ⅱ. 사회자본의 효과
Ⅲ. NGO와 사회자본
*참고문헌
1. 사회자본의 의미
사회자본은 물적 자본(physical capital)과 인적 자본(human capital)에
상대적인 개념으로 사용되고 있다. 물적 자본이란 화폐로 전환될 수
있는 건물, 토지, 기계, 설비 등을 말하고, 인적 자본은 개인이 교육과
기술을 통해 습득한 지식, 기술, 경영능력 등을 말한다. 이에 비해
사회자본은 인간 또는 조직 간의 관계에서 발생하는 각종 규범, 가치,
그리고 네트워크를 말한다.
사회자본에 대한 학자들의 개념정의는 다양하다. 사회자본을 가장
좁게 볼 경우, 조직 내에서 개인 간의 관계에서 발생하는 규범으로
정의할 수 있다. 즉 신뢰, 협력, 연대, 존경 등을 사회자본이라고 할
수 있다. 좀 더 넓게 규정하면, 개인 간의 규범이나 조직적 특징뿐만
아니라 개인 간의 관계와 조직 그 자체를 사회자본에 포함하는 사람도
있다. 예를 들어, 기업에서 노사 간에 커뮤니케이션을 정기적으로 교환
할 수 있는 관계가 제도화되어 있다면 이것도 하나의 사회자본이 될
수 있다. 그리고 시민사…