조직환경관리의 패러다임분석

조직 환경 관리: 일반적 패러다임
개요
이 장에서는 몇 가지 주요한 현대 조직 패러다임과 이론을 말할 것이고 조직 환경의 특수한 관점과 그 조직 안의 영향에 기반을 두어 조사할 것이다. 여기서 우리는 자원 의존, 거래비용, 개체군생태학, 상황적합이론, 제도론에 중점을 둘 것이다. 우리는 다른 패러다임 간의 공통점뿐만 아니라 차이점에도 가치를 두어 수행되는 관점을 고려할 것이다. 조직현상에 대한 더 넓은 통찰력을 제공하기 위해 우리는 이러한 다른 패러다임들이 아마 혼합될 수 있다는 것을 고려하면서 결론을 내었다.
학자들이 어떻게 조직 환경에 대해서 개념화를 할 수 있을까하는 노력을 할 때, 그들은 몇 가지 패러다임을 발전했다. Merriam-Webster는 패러다임을 “과학적 학파의 이론적 틀 또는 이러한 과학적 이론, 법, 일반화 안에서의 규율 그리고 이러한 것들의 도움으로 수행된 실험이 형성된 것.”이라 정의 내렸다. 우리는 좀더 일반적인 정의를 요구하는데, 패러다임은 어떤 현상을 보는 방법이고 이러한 현상은 그 현상을 이해하는 열쇠로서 어떠한 현상에 대한 관심을 강조하고 이끈다. 위의 정의는 유명한 자연과학 발…(생략)