한국의기업도시울산지역의노사문제

제에서 차지하는 비중도 더 없이 크다고 할 수 있다.4)

2. 울산지역의 노동운동

지역노동운동 연구를 통해 지역의 특수성에 기초한 보다 심층적인 탐구가 가능한 것은 물론 한국전체 노동운동의 일반성도 파악할 수 있다.
울산은 한국의 산업 중 중공업부문의 비중이 가장 큰 공업도시이자 한국 제일의 노동자도시이다. 이 지역에서는 1987년 이후에 본격적으로 노동운동이 활성화 되었으며 중공업 남성노동자가 운동의 주체이고 기업의 대규모 사업장이 노동운동의 중심이 되고 있다.5)
울산지역 노동자들의 의식은 1987년 이전까지는 큰 변화없이 정체상태에 있었다고 할 수 있다. 다시말해, 1974년 현대조선소의 대규모 쟁의이후 이렇다할 큰 움직임이 없던 울산지역의 노동운동은 1987년 7월 5일 현대엔진에서 노조가 결성되면서 비로소 불붙기 시작하였다. 그 이후 노조결성, 노조결성 저지, 노조사수, 어용노조 급조와 그 시비 등을 통해 근로자의 노동운동에 대한 의식의 급격한 변화를 가져왔다.
이렇게 울산지역 노동운동의 주체는 현대중공업주식회사와 현대자동차주식회사를 중심으로 구성되어 있는 거대 현대그룹 남성노동자들이라고 할 수 있고, 이들은 그 수에 있어서도 압도적일 뿐만아니라 실질적으로 이 지역 노동운동에서 결정적인 역할을 수행하고 있다. 왜냐하면 현대그룹 노동자들이 울산지역에서 量的으로 절대적인 비중을 차지하고 있을 뿐만 아니라 현대그룹 자체가 울산지역에서 갖는 경제적, 사회적 비중이 막강하기 때문이다.
이와같이 울산이 국민경제에서 차지하는 중요한 위상과 현대그룹의 높은 비중은 노동자들의 잠재적인 힘으로 작용하여 울산지역 노동자들의 저항력을 크게 강화하였을 뿐만 아니라 이로인해 전국 노동운동을 이끌어갈 수 있는 動力이 되기도 한다.



Ⅲ. 현대그룹의 노사문제와 지역사회


1. 최근 한국의 노사분규 실태

??한강의 기적....?? 이것은 한국의 高度經濟成長에 대한 세계 각국의 찬사이다. 그러나 이러한 고도

(보관된 자료가 없습니다)