본문/내용
韓國企業의 倒産原因에 關한 實證的 硏究
An Empirical Study on the Cause of Bankruptcy in Korea
- 상장법인과 비상장법인 비교
김 건 우1)*?조 희 길2)**
目 次
Ⅰ. 硏究의 目的 및 內容
Ⅱ. 韓國企業의 倒産原因에 關한 諸硏究
Ⅲ. 韓國企業의 倒産原因에 關한 實證硏究
Ⅳ. 結 論
Ⅰ. 硏究의 目的 및 內容
1. 硏究의 目的
1997년 11월 IMF 구제금융으로 야기된 파국은 끝이 보이지 않을 정도로 우리나라의 정치, 경제, 사회 등 모든 분야에 엄청난 파장을 불러오고 있다. 금년 1월만 해도 하루 100여 개의 기업이 도산하고 심지어는 1997년 평균 부도율이 2%를 넘어서는 등 기업도산이 계속되고 있다. 이 안타까운 현실에 대해 정부, 기업 그리고 국민 모두 할 말을 잊고 있다. 원인 없이 결과 없다는 말이 있듯이 현재와 같이 기업 도산이 계속되는 데에는 당연히 그 원인이 있다. 정부당국이나 일부 언론에서 지적하는 일반적이고 거시적인 기업도산 원인으로는 한보나 기아그룹 사태 해결의 失機, 관치금융, 금융기관의 낙후성, 그리고 기업의 과다한 차입 등이다. 이런 원인으로 인하여 한계 기업이 도산하고 거품이 있었던 부실기업이 도산하여 정리되는 것은 시장논리상 당연한 결과이다.
그러나 이런 와중에서 도산된 기업 중에는 도저히 도산해서는 안될 기업도 있다고 본다. 물론 도산해서는 안될 기업이라는 말은 분명 잘못된 표현이다. 문제는 도산기업 중에서도 玉石은 가려져야 한다는 점이다. 도저히 도산하리라고 예견되지 않았던 기업의 도산은 우리에게 너…
본 연구의 구체적인 목적은 크게 다음 네가지로 볼 수 있다.
2. 硏究方法 및 論文의 構成
(1) 硏究方法
1) 1990년도부터 1998년 6월 15일 이전 도산 기업 중, 사회적으로 많이 거론되고 있는 500개 기업을 대상으로 1년간 법적진행 상태 등의 변화 추이를 작성한 후, 1998년 6월 15일부터 7월 31일까지 약 45일간에 걸쳐 500개 기업 중 1:1 면접조사가 가능한 104개 기업을 표본 선정하였다. 방문 전 사전에 전화로 양해를 구하여 면접을 허락한 104개 기업 전체의 설문을 회수하였다.
2) 설문의 구성은 기업내적요인(31개 항목)과 기업외적요인(15개 항목)으로 구성되어 있으며, 자유응답 항목으로 도산을 초래하는데 가장 큰 영향을
다음 네가지로 볼 수 있다.
첫째, 한국기업의 도산원인분석을 함으로써 ① 도산에 관한 징후 사전 발견 및 조기경보, ② 도산에 대한 대책 또는 정책수립에 기여, ③ 현재의 IMF 구제금융 환경 극복 및 차후 기업 생존과 성장에 필요한 관리방향과 목표제공에 기여한다고 할 수 있다.
둘째, 기존 연구는 재무적 특성에 지나치게 의존하였으나 본 연구는 비재무적 특성에 중점을 둠으로써 ① 도산원인에 대한 근본적, 사전적 규명이 가능할 것이고 ② 재무적 특성에 결합됨으로써 기존 도산 방지체계에 대한 질적 향상에 기여할 것이다.
셋째, 기업특성별(상장여부), 도산원인의 차이점을 분석함으로써, 각각의 특성에 따른 원인 규명이 가능하리라 생각한다.
넷째, 기존 연구와의 연계성 확보 측면에서 볼 때 ① 표본크기의 확대를 통한 연구의 신뢰성 향상과 ② 1986년 이후부터 1998년 9월 현재까지의 기존 연구와의 연계성 확보가 가능하리라는 판단을 할 수 있다.
2. 硏究方法 및 論文의 構成
본 연구는 상기의 연구 목적을 달성하기 위해 문헌적 연구 방법과 실증적 연구 방법을 사용했다. 문헌적 연구에서는 기존의 주요 문헌들을 통해 기업부실화의 개념들을 파악했고 한국기업의 도산원인 분석을 위한 실증연구를 위해 설문 조사와 재무제표를 이용한 도산기업의 재무적특성 분석을 했다.
(1) 硏究方法
1) 1990년도부터 1998년 6월 15일 이전 도산 기업 중, 사회적으로 많이 거론되고 있는 500개 기업을 대상으로 1년간 법적진행 상태 등의 변화 추이를 작성한 후, 1998년 6월 15일부터 7월 31일까지 약 45일간에 걸쳐 500개 기업 중 1:1 면접조사가 가능한 104개 기업을 표본 선정하였다. 방문 전 사전에 전화로 양해를 구하여 면접을 허락한 104개 기업 전체의 설문을 회수하였다.
2) 설문의 구성은 기업내적요인(31개 항목)과 기업외적요인(15개 항목)으로 구성되어 있으며, 자유응답 항목으로 도산을 초래하는데 가장 큰 영향을