본문/내용
리더십과 스포츠
리더십
“설정된 목표를 달성하도록 개인과 집단에 영향력을 행사하는 과정”
리더의 유형
임명된 리더
선출된 리더
부상된 리더
리더십 이론의 발달
특성적 접근
행동적 접근
상호작용적 접근
스포츠리더십 4요인
효 과 적
리 더 십
상황요인
리더의 특성
성원의 특성
리더십
스타일
리더의 특성
지능(무지), 적극성(소극성), 자신감(무능감)
설득력(설득력부재), 유통성(경직성), 내적동기
(외적동기), 성공성취동기(실패회피동기),
내적통제(외적통제) * VICTORY모형 참조
리더십 스타일
권위적 스타일/민주적 스타일
상황요인
과제, 종목, 팀 크기, 시간제약, 전통
성원의 특성
성, 기술수준, 성격, 연령, 경력 등
VICTORY 모형
결 단 력
승 부 욕
배 려
비 전
분 석
직 관 력
신 뢰
이성적
(IQ)
감성적
(EQ)
연습상황
경기상황
스포츠 리더십과 문화
리더십 스타일 선호도 차이
일본: 권위적 행동, 사회적 지지 선호
캐나다: 훈련과 지시
한국 고교 남자선수
선호하는 행동(실제는 부족)
훈련과 지도
민주적 행동
사회적 지지/긍정적 피드백
비선호 행동(실제는 과다)
권위적 행동
남녀 성차
남자: 훈련과 지도행동, 권위적 행동
여자: 민주적 행동
한국문화와 리더십
집단주의
대인관계 중시
권위적 인관관계